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委托培训合同协议书

甲方（委托方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（受托方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方希望提升员工的专业技能和业务水平，乙方在培训领域具备专业能力和丰富经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方开展培训事宜达成如下协议：

一、培训项目概述

1.培训课程名称：[具体培训课程名称，如“高级销售技巧提升培训”“项目管理实战培训”等]

2.培训目标：通过本培训，使甲方员工掌握[列举具体的技能、知识或能力提升目标，如销售谈判技巧、项目计划制定与执行能力等]，以提高工作效率和业绩，增强甲方在市场中的竞争力。

3.培训对象：[明确参加培训的甲方员工范围，如某部门全体员工、特定岗位员工等]，共计[X]人。

二、培训内容与方式

1.培训内容：

理论知识讲解：乙方将安排专业讲师对培训课程涉及的基础理论知识进行系统讲解，包括但不限于[详细列举理论知识要点，如销售心理学、项目管理知识体系中的范围管理、时间管理等理论]。

案例分析与讨论：通过实际案例分析，引导学员深入理解理论知识在实际工作中的应用，组织学员进行小组讨论，分享经验和见解，培养学员的分析和解决问题的能力。

实践操作演练：为学员提供模拟工作场景，进行实践操作演练，让学员在实践中巩固所学知识和技能，如销售模拟谈判、项目模拟执行等。

2.培训方式：

面授培训：在双方约定的培训地点，由乙方讲师进行现场授课，培训期间安排互动环节、答疑解惑等，确保学员充分理解培训内容。

在线学习：乙方将提供在线学习平台，平台上包含培训课程的视频资料、电子文档等学习资源，供学员在课后自主学习和复习。同时，在线学习平台将设置交流论坛，方便学员之间交流学习心得和疑问。

三、培训时间与地点

1.培训时间：

培训周期：本次培训自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]天。

具体课程安排：详细的课程时间表将在培训开始前[X]个工作日由乙方提供给甲方，课程时间为每天[上午/下午/晚上的具体时间段]，如遇特殊情况需要调整，乙方应提前[X]个工作日通知甲方。

2.培训地点：

面授培训地点：[具体的培训场地地址，如甲方公司会议室、乙方指定的培训教室等]。

在线学习平台：乙方将提供在线学习平台的网址及登录账号和密码给甲方学员，学员可通过互联网在任何有网络连接的地方登录平台进行学习。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：

本次培训的总费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]），此费用包含培训师资费、教材费、场地费（如有）、在线学习平台使用费等与培训相关的所有费用，但不包括学员因培训产生的交通、食宿等费用。

2.支付方式：

首付款：甲方应在本合同签订后的[X]个工作日内，向乙方支付培训总费用的[X]%作为首付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。

尾款：在培训结束后[X]个工作日内，甲方应根据培训效果评估情况（评估标准见本合同第五条），向乙方支付培训总费用的剩余款项，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。

支付账号：乙方指定以下银行账号为收款账号：

开户银行：[银行名称]

账户名称：[乙方公司账户名称]

账号：[银行账号]

五、培训效果评估

1.评估方式：

理论考试：在培训结束后，乙方将组织学员进行理论知识考试，考试内容涵盖培训课程的主要知识点，以检验学员对理论知识的掌握程度。

实践操作考核：通过观察学员在实践操作演练中的表现，评估学员对所学技能的实际应用能力，包括操作的准确性、熟练度等。

学员反馈：培训期间及结束后，乙方将通过问卷调查、学员面谈等方式收集学员对培训内容、培训方式、培训讲师等方面的反馈意见，了解学员的学习体验和满意度。

甲方评估：甲方可根据学员在实际工作中的表现，对培训效果进行评估，如学员在培训后的工作业绩提升情况、工作态度改善等。

2.评估标准：

理论考试：学员的平均考试成绩达到[X]分及以上为合格。

实践操作考核：根据预先制定的实践操作评估标准，学员的综合评分达到[X]分及以上为合格。

学员反馈：学员对培训内容、培训方式、培训讲师的满意度评分平均达到[X]分及以上（满分[X]分）。

甲方评估：甲方认为学员在培训后在工作能力、业绩等方面有明显提升，达到或超过甲方预期。

3.评估结果应用：

如果培训效果评估达到上述标准，甲方应按照本合同约定支付培训尾款。

如果培训效果未达到标准，乙方应根据甲方的要求，对培训内容进行优化和补充，或为甲方学员提供额外的培训课程，直至培训效果达到标准。由此产生的费用由乙方承担，但因甲方学员自身原因（如缺课、不认真学习等）导致培训效果