二零二五范文人才推荐服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五范文人才推荐服务合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才推荐描述

1.人才推荐类型

人才1：类型为______，具体要求为______（详细说明如专业背景、工作经验、技能水平等）。

人才2（如有）：类型为______，具体要求为______。

推荐人才应符合国家相关标准以及甲方特定的岗位要求（如学历、职业资格等）。

2.人才质量要求

乙方推荐的人才应具备相关证书或证明文件，如学历证书、资格证书等。

推荐人才的质量应满足甲方岗位的需求，包括但不限于专业技能、工作经验、综合素质等方面的要求。

乙方保证所推荐人才在正常工作条件下，自到岗之日起______年内（具体时长）不出现因人才质量问题导致的岗位失误或业绩不佳。

二、人才数量与价格

1.人才数量

甲方预计需要推荐的人才数量如下：

人才1：数量为______。

人才2（如有）：数量为______。

实际推荐数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘需求发布前______天（具体时长）发出。

2.人才推荐费

人才1的推荐费为______元/人，人才2（如有）的推荐费为______元/人。

本合同人才推荐费预计为______元（大写：______），该费用根据预计数量计算得出，最终费用以实际推荐数量和相应推荐费结算为准。

三、推荐时间与流程

1.推荐时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成人才推荐。

对于后续推荐（如有）的人才，乙方应根据甲方招聘进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成推荐。

2.推荐流程

1.收集人才信息；

2.对人才进行初步筛选；

3.向甲方提交符合要求的人才名单；

4.甲方对推荐人才进行面试；

5.甲方确定最终录用人才。

四、服务与保障

1.服务要求

乙方需提供及时、高效的人才推荐服务，确保人才推荐的准确性和及时性。

乙方应保证推荐的每一位人才在接到甲方面试通知后，在约定的时间内参加面试。

2.保障措施

乙方对推荐人才的真实性、可靠性负责，如因乙方推荐的人才存在虚假信息或不符合要求，乙方应承担相应责任。

乙方保证推荐的每一位人才在正常工作条件下，自到岗之日起______年内（具体时长）不出现因人才质量问题导致的岗位失误或业绩不佳。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方推荐的人才进行面试和考核，如发现人才不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新推荐。

有权根据岗位需求调整人才推荐数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收乙方推荐的人才，并按照合同约定支付推荐费。

为乙方提供与人才相关的岗位信息和技术要求，确保乙方能够准确推荐合适的人才。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求推荐人才后，有权要求甲方按照约定支付推荐费。

如因甲方原因导致人才推荐延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量推荐人才。

对甲方提供的与人才相关的岗位信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、人才考核与录用

1.考核方式

乙方在推荐人才前应对候选人进行初步筛选和考核，确保候选人符合岗位要求。

甲方在收到推荐人才后的______个工作日内（具体时长）进行面试和考核，可以采用笔试、面试或实际操作等方式。

2.录用标准

录用标准以本合同约定的岗位要求以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人才等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据人才推荐进度，在乙方按照甲方要求推荐一定数量的人才后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人才推荐且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的___