2025年最新农民工劳动合同6篇.docx

2025年最新农民工劳动合同6篇

篇1

农民工劳动合同

甲方（用人单位）：____________________（用人单位全称及注册地详细地址）

法定代表人或主要负责人签字盖章：____________职务：_______________

电话：__________________邮编：______________

乙方（受聘农民工）：__________________（农民工姓名）

性别：_______民族：_______身份证号码：____________家庭住址：____________联系方式：__________________邮编：____________户口所在地地址：______________________。

鉴于甲乙双方均明确了解雇佣关系的法律义务和责任，并愿意共同遵守国家法律法规，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，共同签订本劳动合同。双方共同遵守本合同的条款并履行应尽的义务。以下合同条款内容为甲、乙双方的约定：

一、工作内容与地点

甲方基于业务运营需求雇佣乙方担任工作岗位（工种）：_____________从事的工作内容为_______________由于甲方的业务需求而决定工种与岗位的变动均在双方协商的基础上完成。乙方应严格遵守岗位职责并确保履行得当。工作地点为_________________________。乙方必须严格遵守甲方的工作时间表及安排，并按照岗位职责完成工作。工作地点可能因业务需求调整而变动。乙方需服从调配并保证按时出勤。

二、工作时间和休息休假

甲乙双方应严格遵守法定的用工时间以及劳动法律法规规定的工作制度和管理规范等条款的规定和要求执行实施具体工作细节中的日常作息和工时制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方或依法与乙方代表协商同意后按照规定支付加班费用或安排补休；国家或当地政策规定的各项带薪年休假制度予以安排保障并实施具体福利待遇按照有关规定和双方签订的合同进行结算与落实发放保障福利待遇条款内容真实有效且落实到位等要求。乙方因自身原因不能按时出勤工作的需提前请假并得到甲方同意认可后予以安排工作或者办理休息事宜休假时必须依法执行具体操作必须按公司的实际制度要求进行具体操作时限申请延期处理落实并确保时间性需求对应实际情况等要求。乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利并享受甲方规定的福利待遇。

三、劳动报酬与福利待遇

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农民工劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

统一社会信用代码：_____________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

乙方（劳动者）：_____________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_________________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所规定的各项工作任务。岗位名称及职责详见岗位说明书。

（二）乙方工作地点为_____________________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。乙方所在岗位实行工时制度以国家或地方劳动法律、法规的规定为准。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律和公司规章制度给予补偿或安排调休。

（三）乙方依法享有法定假期如年休假、婚假等。具体标准和程序遵循公司相关制度和法律规定。

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