会计人员高级职称申报评审标准.doc

会计人员高级职称

申报评审标准

第一章总则

第一条为健全完善符合会计工作职业特点的职称制度，进一步加强会计人员队伍建设，更好地服务经济高质量发展，根据《会计专业职务试行条例》、人力资源和社会保障部财政部《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》、中共委办公厅人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的意见》精神，结合全省会计专业技术人才队伍建设实际，制定本标准。

第二条会计人员高级职称评审工作坚持突出品德、能力、业绩导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，推行会计专业技术人员理论水平、创新能力与工作业绩综合评价制度，注重标志性成果转化应用的质量、贡献和影响；坚持把职业道德放在评价首位，对违法、失信和学术不端人员在评审中实施“一票否决制”，激励会计人员不断提高职业道德操守。

第三条会计人员职称设初级、中级、高级。初级职称只设助理级，高级职称分设副高级、正高级，对应的职称名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师、正高级会计师。

第四条实施会计人员职称评审与会计人员岗位使用相结合。用人单位应当结合用人需求，根据职称评价结果合理使用会计人员，实现职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。全面实行岗位管理的事业单位，一般应在岗位结构比例内，组织或推荐符合条件的会计人员参加职称评审，聘用具有相应职称的会计人员到相应会计岗位。不实行事业单位岗位管理的用人单位，可依据工作表现推荐符合条件的会计人员参加职称评审，同时可根据内部管理和会计工作需要，择优聘任具有相应职称的会计人员从事相关岗位会计工作。

第五条高级会计师职称采取考试与评审相结合的评价方式；执业的注册会计师考核认定高级会计师，申报人员可免于高级会计师资格考试，实行面试答辩与专家评议相结合的方式参加评审；正高级会计师采取面试答辩与评审相结合的方式进行。必要时可对申报对象的业绩进行实地考察。

第六条本标准之高级、正高级会计师职称评审规定适用于我省事业单位、企业、社会团体和其他组织的会计人员。

第二章申报条件

第七条申报人员应具备下列基本条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，恪守职业道德，执行会计准则，爱岗敬业；

（二）热爱会计工作，具备相应的会计基础知识和业务技能；

（三）近五年来参加所在单位的年度考核均为合格及以上，并按照要求参加继续教育；

（四）身体健康，能够全面履行岗位职责。

第八条申报评审高级会计师人员，在具备基本条件的基础上，须取得有效期内的全国高级会计师资格考试成绩合格证书，学历及资历符合下列条件之一：

（一）具备博士学位，取得会计专业技术中级资格后，从事与会计师职责相关工作满2年；

（二）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得会计专业技术中级资格后，从事与会计师职责相关工作满5年；

（三）大学专科学历，取得会计专业技术中级资格后，从事与会计师职责相关工作满10年；

（四）不具备上述规定学历的人员，须取得会计专业技术中级资格满15年。

第九条注册会计师考核认定高级会计师人员，在具备基本条件的基础上，须为在我省区域内会计师事务所中从事会计或相关专业工作、最近连续执业满3年的在职在岗执业注册会计师，所在事务所近3年平均收入达到100万元以上。

第十条申报评审正高级会计师人员，在具备基本条件的基础上，须具备本科及以上学历或学士以上学位、并聘任高级会计师职务满5年。

第三章评审条件

第十一条高级会计师资格评审申报人员，须同时具备下列条件：

（一）专业理论知识符合下列条件：具有系统、扎实的会计或相关专业理论基础知识，熟悉与本专业工作相关的法律法规、规章、制度。熟悉并能掌握运用国际宏观经济政策、重大经济改革措施，了解国内外会计或相关专业的发展动态。

（二）工作能力和经历具备下列条件之一：

1.具有丰富的财会工作经验，能胜任一个单位的财务会计管理工作；

2.具有组织、指导会计人员学习业务知识并帮助其提高业务技能的能力；

3.制定过大中型企业或较大规模机关、事业单位财务会计工作管理办法、规章制度；

4.能够对单位生产经营项目进行经济效益方面的可行性研究和评价，并提出合理化建议；

5.主持一个地区、一个行业或企事业单位年度财务会计报告审验或专项审计工作；主持大中型企业财务及税务咨询策划、会计数字化转型、财务共享建设等项目。

（三）业绩成果符合下列条件中的三条以上：

1.完成国家级或省部级（限前7名）研究课题（财经类）1项，或完成省辖市（厅）级（限前5名）研究课题（财经类）2项，并通过鉴定或结项验收；

2.参与1项国家级或2项省（部）级或3项省辖市（厅）级重点攻关项目或重点工程项目的可行性研究报告或项目评估报告，通过该项目下达单位验收合格；

3.独著或作为第一作者，在中文核心期刊（经