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工程系列正高级职称申报评审标准
第一章总则
第一条为加强我省工程技术高层次人才队伍建设,客观、公正、科学地评价正高级工程技术人员的工作能力和技术水平,激发广大工程技术人员创新活力,培育造就一支高素质、创新型的工程技术人才队伍,为我省经济社会高质量发展提供有力的人才支撑,根据人力资源社会保障部工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)和人力资源和社会保障厅《关于工程技术人才制度改革有关问题的通知》等有关政策精神,结合我省工程技术人员实际,制定本标准。
第二条本标准适用于省内各类企事业单位和社会组织中现从事工程技术专业的在岗在职人员申报、评审工程系列正高级职称。
第三条正高级工程师职称评审工作实行面试答辩与专家评审相结合的评价办法。
第四条坚持德才兼备,以德为先。坚持把品德放在评审的首位,重点考察人才的职业道德。对剽窃他人技术成果或造假等学术不端行为,实行“一票否决制”。
第二章分则
第五条申报条件
一、基本条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
(二)爱岗敬业,具有良好的职业道德;身体健康,能够全面履行岗位职责。
(三)任现职以来连续5年年度考核合格以上,并按照规定参加继续教育。
(四)申报专业与所从事专业一致。
二、学历和资历,应符合下列条件之一:
(一)大学本科及以上学历或学士以上学位,或全日制技工院校技师班(预备技师班)毕业,取得高级工程师职称且聘任满5年。
(二)在岗且从事本专业的“中华技能大奖”获得者。
(三)获得“全国技术能手”或“中原技能大奖“的高级技师,在岗且从事本专业工作满18年。
第六条评审条件
一、专业理论知识,应符合下列条件:
(一)具有系统、深厚的专业理论和技术知识,掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势。
(二)对本专业能够进行深入研究,具有丰富的专业技术实践经验,能解决本专业复杂和关键的技术问题,能独立承担本专业疑难技术问题的指导和咨询工作。
(三)能够全面掌握本专业和相关专业技术标准、技术规范和技术规程,具备对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的理论水平。
(四)在本专业具有较强的技术创新、技术研判、技术评价、技术分析等能力。
二、业务工作能力与经历,应符合下列条件之一:
(一)具有较强的综合分析、判断、总结能力,有提出重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施方案、方案设计的能力和经历。
(二)具有主持省部级以上重大、重点科研项目、大型工程项目、资源调查项目或重大系列产品的研制、设计、建设、制造、安装、调试等能力和经历;或具有主持大型以上企业重大技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等的能力和经历。
(三)具有高新技术研究开发、成果转化的能力和经历。
(四)具有组织编制本学科或本行业技术标准的能力和经历。
三、任高级工程师期间业绩与成果,应符合下列条件中的3条(其中至少具备前七条中的1条)
(一)作为主要完成人,获得国家级科学技术奖励1项。
(二)作为主要完成人,获得省部级科学技术奖励二等奖以上奖励1项。
(三)作为主要完成人,获得省部级科学技术奖励三等奖2项。
或作为主要完成人(限前5名),获得特大型企业科学技术奖励一等奖2项。
(四)作为主要起草人(限前7名)编制1项国家、行业技术标准、技术规范、技术规程,或作为主要起草人(限前5名)编制3项省级技术标准、技术规范、技术规程,并发布实施,用于生产实践。
(五)作为主要发明人(限前5名),获得本专业国家发明专利1件。(县及县级市(不含市辖区)以下事业单位和小微企业专业技术人员不受名次限制)。
(六)独著正式出版本专业学术、技术专著或译著1部;
或在中文核心期刊发表本专业学术论文2篇(要求独著或第一作者,每篇字数不少于3000字);
或在科技类核心期刊发表本专业学术论文3篇(要求独著或第一作者,每篇字数不少于3000字)。
(七)作为主要完成人(限前10名),完成1项国家级科研项目,取得显著的社会效益或经济效益;
或作为主要完成人(限前10名),完成1项国家级区域综合规划、行业发展规划,经批复发布;
或作为主要完成人(限前10名),完成1项国家级工程项目的可行性研究报告、设计文件、安全评价报告、环境影响评价报告、节能评价报告等,经国家业务主管部门批复并组织实施;
或作为主要完成人(限前10名),组织实施1项国家级工程项目,通过国家业务主管部门验收并达到预期效益。
(八)作为主要完成人(限前5名),完成3项省部级重点科研项目,取得显著的社会效益或经济效益;
或作为主要完成人(限前5名),完成2项省级综合规划、行业发展规划,经批复发布;
或作为主要完成人(限前5名),完成3项省部级重点工程项目的
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