- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源管理yy;目录;01;人力资源管理的定义与作用;人力资源管理的起源与发展;人力资源管理的核心概念;02;人力资源规划概述;人力资源需求预测;人力资源供给预测;人力资源规划的实施与评估;03;招聘流程与策略;招聘渠道与方法;员工配置与岗位设计;04;培训与开发概述;培训需求分析;培训方法与技术;培训效果评估;05;绩效管理概述;绩效评估体系设计;绩效反馈与沟通;绩效改进与激励;06;薪酬管理概述;薪酬体系设计;薪酬水平与结构;薪酬管理与员工激励;07;劳动关系概述;劳动合同管理;员工关系管理;劳动争议处理;08;人力资源信息系统概述;人力资源信息系统功能;人力资源信息系统实施;人力资源信息系统发展趋势;THANKS
您可能关注的文档
- 促进交通建设与旅游融合发展的探索与实践.pptx
- 佳能精技(苏州)办公设备有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 佳能大连办公设备有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考答.docx
- 佳杰科技上海有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 佳兆业集团控股有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版学生专用.docx
- 企业经营人力资源论文.pptx
- 代理投资计划书.pptx
- 人力资源绩效考核方法研究论文.pptx
- 产业升级与辩论辩题.pptx
- 交通流量预测中的ARIMA模型及改进方法.pptx
- T_ZFDSA 03—2023_粉剂类保健用品生产技术规范.pdf
- T_ZGKSL 009-2023_重组胶原蛋白促人源细胞胶原蛋白分泌测定方法.pdf
- T_CSEIA 1007—2023_能源工业互联网平台数据流通规范.pdf
- T_PJDZ 0046—2023_盐粳219水稻优质高产栽培技术规程.pdf
- T_ESSE 003—2023_利川红_团体标准.pdf
- T_IMOIA 004—2023_燕麦素_团体标准.pdf
- T_BSRS 103—2023_低水平放射性固体废物容器——玄武岩复合材料箱.pdf
- T_ESSE 001—2023_利川红生产技术规程.pdf
- T_CCTASH 001-2021_散货机械抓斗的大修与报废条件.pdf
- T_GJSH 000029—2023_快递包装循环共用网络规划建设指南.pdf
文档评论(0)