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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业人力资源服务协议通用格式样例

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2服务范围

1.3定义

2.服务内容

2.1人力资源管理咨询

2.2员工培训与发展

2.3招聘与配置

2.4薪酬福利管理

2.5绩效管理

2.6劳动关系管理

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2费用及支付方式

3.3服务续约条款

4.双方职责与义务

4.1甲方职责与义务

4.2乙方职责与义务

5.服务质量与考核

5.1服务质量标准

5.2考核机制

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用权与授权

8.不可抗力

8.1不可抗力事件

8.2不可抗力事件后果处理

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁地点及机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.终止与解除合同后的事宜

12.1终止合同条件

12.2解除合同后处理

13.适用法律与管辖

13.1适用法律

13.2管辖法院

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同生效与终止日期

第一部分：合同如下：

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2服务范围

(a)制定并实施人力资源战略规划，以支持甲方的业务目标和增长计划；

(b)提供薪酬结构设计和优化方案，确保甲方在吸引和保留人才方面的竞争力；

(c)协助甲方设计和实施绩效管理系统，包括定期的绩效评估和反馈机制；

(d)提供员工培训和发展计划，以提升员工的工作技能和职业素养；

(e)协助甲方管理员工关系和劳动关系，提供相应的咨询和支持；

(f)

提供人力资源信息系统支持，以提高甲方的人力资源管理效率。

1.3定义

(a)“人力资源服务”指乙方根据本协议提供的所有服务；

(b)“服务期限”指本协议项下的服务期限，如本协议另有规定；

(c)“不可抗力事件”指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等；

(e)“知识产权”指专利、商标、著作权、商业秘密等。

8.不可抗力

8.1不可抗力事件

(a)战争、动乱、暴动、罢工或政府行为；

(b)经济危机、金融市场重大波动或其他宏观经济因素；

(c)自然灾害，如地震、洪水、台风等；

(d)互联网服务重大故障或故障，导致服务无法正常进行。

8.2不可抗力事件后果处理

一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并尽合理努力提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方协商决定是否终止、暂停或延长本协议的履行。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

甲方未按本协议约定履行义务的，应向乙方支付违约金，违约金计算方式如下：

(a)违约金金额为未履行部分服务费用的一定比例；

(b)违约金计算不足一件的，按一件计算；

(c)违约金计算不足一天的，按一天计算。

9.2乙方违约责任

乙方未按本协议约定履行义务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式如下：

(a)违约金金额为未履行部分服务费用的一定比例；

(b)违约金计算不足一件的，按一件计算；

(c)违约金计算不足一天的，按一天计算。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

10.2仲裁地点及机构

如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照其仲裁规则进行仲裁。

11.合同变更与解除

11.1合同变更

任何一方如需变更本协议的内容，应书面通知对方，并经对方同意。经协商一致，双方可签订书面变更协议，作为本协议不可分割的一部分。

11.2合同解除

除非本协议另有规定，任何一方未履行本协议项下的义务，另一方有权解除本协议。本协议解除后，双方的权利义务终止，但本协议解除前的权利义务仍需履行。

12.终止与解除合同后的事宜

12.1终止合同条件

本协议终止的条件如下：

(a)双方协商一致终止本协议；

(b)双方未履行本协议项下的义务，经另一方书面催告后仍未履行；

(c)一方严重违约，另一方有权立即终止本协议；

(d)本协议另有规定。

12.2解除合同后处理

本协议解除后，双方应按照本协议约定处理解除后的相关事