二零二四年酒店业委托代缴员工社保及福利协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年酒店业委托代缴员工社保及福利协议

本合同目录一览

1.1协议概述

1.2协议双方基本信息

1.3协议签订时间及地点

2.1委托代缴员工社保及福利的范围

2.2员工社保及福利的具体项目

2.3员工社保及福利的缴费基数及比例

3.1委托代缴员工社保及福利的缴费方式

3.2委托代缴员工社保及福利的缴费时间

3.3委托代缴员工社保及福利的缴费渠道

4.1委托代缴员工社保及福利的结算方式

4.2委托代缴员工社保及福利的结算时间

4.3委托代缴员工社保及福利的结算账户

5.1委托代缴员工社保及福利的费用承担

5.2委托代缴员工社保及福利的费用支付

5.3委托代缴员工社保及福利的费用争议解决

6.1委托代缴员工社保及福利的变更与解除

6.2委托代缴员工社保及福利的变更条件

6.3委托代缴员工社保及福利的解除条件

7.1委托代缴员工社保及福利的信息保密

7.2委托代缴员工社保及福利的信息共享

7.3委托代缴员工社保及福利的信息保护

8.1委托代缴员工社保及福利的争议解决方式

8.2委托代缴员工社保及福利的争议处理机构

8.3委托代缴员工社保及福利的争议处理程序

9.1委托代缴员工社保及福利的协议生效条件

9.2委托代缴员工社保及福利的协议生效时间

9.3委托代缴员工社保及福利的协议终止条件

10.1委托代缴员工社保及福利的协议附件

10.2委托代缴员工社保及福利的协议附件内容

10.3委托代缴员工社保及福利的协议附件效力

11.1委托代缴员工社保及福利的协议解除通知

11.2委托代缴员工社保及福利的协议解除程序

11.3委托代缴员工社保及福利的协议解除后的责任承担

12.1委托代缴员工社保及福利的协议解除后的费用结算

12.2委托代缴员工社保及福利的协议解除后的员工社保及福利处理

12.3委托代缴员工社保及福利的协议解除后的争议解决

13.1委托代缴员工社保及福利的协议解除后的保密义务

13.2委托代缴员工社保及福利的协议解除后的信息保护

13.3委托代缴员工社保及福利的协议解除后的争议解决

14.1本合同目录一览

第一部分：合同如下：

1.1协议概述

1.1.2本协议旨在明确双方的权利义务，确保甲方员工社会保险及福利的顺利缴纳和享受。

1.2协议双方基本信息

1.2.1甲方（酒店）名称：____________________

1.2.2甲方（酒店）地址：____________________

1.2.3甲方（酒店）法定代表人：____________________

1.2.4乙方（代缴机构）名称：____________________

1.2.5乙方（代缴机构）地址：____________________

1.2.6乙方（代缴机构）法定代表人：____________________

1.3协议签订时间及地点

1.3.1协议签订时间：____________________

1.3.2协议签订地点：____________________

2.1委托代缴员工社保及福利的范围

2.1.1.1基本养老保险

2.1.1.2基本医疗保险

2.1.1.3失业保险

2.1.1.4工伤保险

2.1.1.5生育保险

2.1.1.6住房公积金

2.1.1.7企业年金

2.2员工社保及福利的具体项目

2.2.1乙方根据甲方提供的员工名单、身份证号码、社保缴费基数等信息，按照国家及地方相关政策规定，为甲方员工缴纳上述社会保险及福利。

2.3员工社保及福利的缴费基数及比例

2.3.1甲方员工的社保缴费基数以甲方规定的工资标准为准。

2.3.2乙方按照国家及地方相关政策规定，代缴甲方员工社会保险及福利，具体缴费比例如下：

2.3.2.1基本养老保险：甲方员工个人缴费比例为8%，甲方单位缴费比例为16%。

2.3.2.2基本医疗保险：甲方员工个人缴费比例为2%，甲方单位缴费比例为8%。

2.3.2.3失业保险：甲方员工个人缴费比例为0.5%，甲方单位缴费比例为2%。

2.3.2.4工伤保险：甲方单位缴费比例为0.2%。

2.3.2.5生育保险：甲方单位缴费比例为0.7%。

2.3.2.6住房公积金：甲方员工个人缴费比例为5%，甲方单位缴费比例为5%。

2.3.2.7企业年金：根据双方协商确定。

3.1委