健身企业全职员工劳务协议（2024年修订）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

健身企业全职员工劳务协议（2024年修订）版B版

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3五险一金

3.4带薪年假

3.5其他福利待遇

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3续约条款

5.工作纪律

5.1遵守国家法律法规

5.2遵守公司规章制度

5.3保守公司商业秘密

5.4不得兼职

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.劳动争议解决

7.1和解协商

7.2调解程序

7.3仲裁程序

7.4法律诉讼

8.合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2一方解除合同的条件

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2员工违约责任

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约后果

11.知识产权

11.1员工职务作品

11.2专利和著作权

12.保险事宜

12.1雇主责任险

12.2意外伤害险

13.其他约定

13.1劳动保护

13.2劳动条件

13.3员工行为规范

14.附件

14.1员工简历

14.2职业资格证书

14.3体检报告

第一部分：合同如下：

第一条员工基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码第二条工作内容

2.1工作岗位：健身教练

2.2工作职责：

2.2.1负责会员的健身指导和训练计划制定；

2.2.2协助会员进行健身器械的使用和操作；

2.2.3维护健身场所的安全和卫生；

2.2.4参与公司的健身课程研发和创新；

2.2.5完成公司交办的其他相关工作。

2.3工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按公司规定执行。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：人民币8000元/月。

3.2绩效奖金：根据员工的工作表现和公司的业绩情况，每月发放一次，金额不定。

3.3五险一金：公司按照国家和地方法律法规为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.4带薪年假：员工工作满一年后，享受带薪年假五天。

3.5其他福利待遇：公司提供员工免费健身服务，节假日福利，员工生日关怀等。

第四条合同期限

4.1合同起始日期：2024年1月1日。

4.2合同终止日期：合同期限为一年，除非双方另有约定。

4.3

续约条款：合同到期前一个月，双方可进行续约协商，达成一致后签订新的劳动合同。

第五条工作纪律

5.1遵守国家法律法规：员工应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

5.2遵守公司规章制度：员工应遵守公司的各项规章制度，包括考勤制度、保密制度、工作纪律等。

5.3保守公司商业秘密：员工应对公司的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。

5.4不得兼职：员工在合同期间内不得未经公司同意在其他单位兼职。

第六条培训与发展

6.1培训机会：公司将为员工提供定期的专业培训和技能提升机会，以促进员工的职业发展。

6.2职业发展规划：公司将为员工提供个性化的职业发展规划，并协助员工实现职业目标。

第八条合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件：

8.1.1员工提出解除合同，需提前一个月书面通知对方；

8.1.2公司提出解除合同，应根据国家法律法规和公司规章制度的规定，给予员工相应的经济补偿；

8.2一方解除合同的条件：

8.2.1

员工严重违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；

8.2.2公司因客观原因需要裁减人员，按照公司规定的程序进行。

8.3合同终止的情形