网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

建筑用工协议与合同.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

建筑用工协议与合同

?甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

鉴于甲方拟进行[具体建筑工程项目名称]的施工建设,乙方具备参与该项目施工所需的技能和经验,甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方为甲方提供建筑用工服务事宜,达成如下协议:

一、协议标的物或服务具体描述

1.工作内容

乙方应按照甲方的施工要求和安排,参与[具体建筑工程项目名称]的施工工作,具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务,如基础工程施工、主体结构建设、装饰装修等]。

2.工作地点

本协议项下的工作地点为[具体施工地点]。

3.工作期限

本协议自[起始日期]起生效,至[结束日期]终止。如工程因特殊原因需要延长,双方应另行协商并签订补充协议。

二、双方权利义务

(一)甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定及甲方的施工要求完成工作任务。

对乙方的工作进行监督、检查,对不符合要求的工作有权要求乙方返工或整改。

根据工程进度和实际需要,合理调整乙方的工作安排,但应提前通知乙方。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施,确保乙方在安全的环境下工作。

负责对乙方进行施工技术交底和安全教育培训,提供相关的施工图纸、技术资料等。

按照国家法律法规和行业标准,为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用。

(二)乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施。

对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

按照本协议约定及甲方的施工要求,保质保量地完成工作任务。

严格遵守施工安全操作规程,确保施工安全,如因乙方原因导致安全事故,乙方应承担相应的责任。

爱护甲方提供的施工设备、工具及材料,如有损坏或丢失,应照价赔偿。

保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露。

乙方应自行提供完成工作所需的个人劳动工具和防护用品。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬标准

甲方按照[具体计价方式,如按工程量计价、按工时计价等]向乙方支付劳动报酬,具体标准为[详细说明每单位工作量或工时的报酬金额]。

2.支付方式

甲方应在每月[具体支付日期]前,将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳动报酬后及时向甲方提供合法有效的收款凭证。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间根据工程实际需要确定,但应符合国家法律法规规定的工作时间上限。如因工程赶工等特殊情况需要延长工作时间,甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用。

2.休息休假

乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方休假应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续,并提供必要的个人信息。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[具体列举福利待遇,如工作餐、住宿、节日福利等],但应符合甲方的相关规定和标准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、安全带、工作服等,并要求乙方正确佩戴和使用。

2.劳动条件

甲方应确保工作场所符合国家法律法规和行业标准的劳动条件要求,提供必要的通风、照明、防暑降温、防寒保暖等设施。

3.职业危害防护

对于工作过程中可能存在的职业危害,甲方应采取有效的防护措施,并向乙方告知相关职业危害及防护措施。乙方应按照甲方的要求做好职业危害防护工作。

七、协议的解除和终止

1.协议的解除

经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

若乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定

文档评论(0)

137****4929 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档