二零二四年文化创意产业专业人才劳务派遣合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年文化创意产业专业人才劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.2用工单位信息

1.3人才派遣服务提供方信息

2.服务内容与要求

2.1人才派遣岗位需求

2.2人才派遣服务内容

2.3服务质量标准

3.服务期限

3.1合同签订期限

3.2服务期限起止时间

3.3服务期限续签条件

4.人才派遣数量与资质

4.1派遣人才数量

4.2人才资质要求

4.3人才派遣流程

5.人才派遣费用

5.1服务费用标准

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.人才派遣管理

6.1人才派遣人员管理

6.2工作安排与调整

6.3人员培训与考核

7.人力资源配置

7.1派遣人员岗位配置

7.2工作职责与权限

7.3人力资源调配

8.合同履行与变更

8.1合同履行义务

8.2合同变更程序

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止程序

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

14.3合同解除程序

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1名称：人力资源管理有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：人民币1000万元

1.2用工单位信息

1.2.1名称：文化创意有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4注册资本：人民币500万元

1.3人才派遣服务提供方信息

1.3.1名称：文化创意产业人才派遣中心

1.3.2注册地址：省市区路号

1.3.3法定代表人：

1.3.4注册资本：人民币300万元

第二条服务内容与要求

2.1人才派遣岗位需求

2.1.1岗位名称：创意设计师

2.1.2岗位职责：负责创意策划、视觉设计等工作

2.1.3人数要求：2人

2.2人才派遣服务内容

2.2.1提供符合岗位需求的创意设计师

2.2.2协助用工单位进行人员招聘、培训与管理

2.2.3确保派遣人员具备相应资质和技能

2.3服务质量标准

2.3.1派遣人员需在规定时间内到位

2.3.3服务过程中保持沟通顺畅，及时解决用工单位提出的问题

第三条服务期限

3.1合同签订期限

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效

3.2服务期限起止时间

3.2.1服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日

3.3服务期限续签条件

3.3.1在服务期限届满前30日，双方可协商续签合同

3.3.2续签条件包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用等

第四条人才派遣数量与资质

4.1派遣人才数量

4.1.1派遣人才总数为2人

4.2人才资质要求

4.2.1具备相关创意设计专业学历或相关工作经验

4.3人才派遣流程

4.3.1用工单位提出人才派遣需求

4.3.2人才派遣服务提供方进行人才筛选

4.3.3双方确认派遣人才，签订派遣协议

第五条人才派遣费用

5.1服务费用标准

5.1.1派遣费用为每人每月人民币10000元

5.1.2服务费用包括但不限于派遣人员工资、福利、社会保险等

5.2费用支付方式

5.2.1用工单位每月支付派遣费用至人才派遣服务提供方指定账户

5.2.2支付时间为每月1日至5日

5.3费用支付时间

5.3.1每月支付一次，每月1日至5日支付上一个月的费用

第六条人才派遣管理

6.1人才派遣人员管理

6.1.1人才派遣服务提供方负责派遣人员的日常管理

6.1.2派遣人员应遵守用工单位规章制度

6.2工作安排与调整

6.2.1人才派遣服务提供方根据用工单位需求进行工作安排

6.2.2用工单位有权对派遣人员的工作进行调整

6.3人员培训与考核

6.3.1人才派遣服务提供方定期对派遣人员进行专业培训

6.3.2用工单位对派遣人员进行考核，考核结果作为续签合同的依据

第七条人力资源配置

7.1派遣人员岗位配置

7.1.1派