2025年自考《人力资源开发与管理》考试复习题库（浓缩500题）.docx

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2025年自考《人力资源开发与管理》考试复习题库（浓缩500题）

一、单选题

1.观察者带着描述和总结对一个或多个人或事件的行为或表达的系统察觉是（）

A、观察

B、评价

C、倾听

D、提问

答案：A

解析：本题的破题点在于：观察者、系统察觉。B、C、D项为干扰项，与题干不符，故排除。观察是指观察者带着描述和总结对一个或多个人或事件的行为或表达的系统察觉。故本题的正确答案为：A。

2.人力资源管理的柔性和灵活性是战略人力资源的什么特质

A、人本性

B、战略性

C、系统性

D、动态性

答案：D

解析：动态性主要是指人力资源管理的柔性和灵活性，即人力资源管理对组织内

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