2025年自考《薪酬管理》06091考前强化练习必刷题库（300题）.docx

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2025年自考《薪酬管理》06091考前强化练习必刷题库（300题）

一、单选题

1.下列选项关于个人激励工资计划的优点说法错误的是（）

A、个人激励计划能促进薪酬和业绩之间的关系

B、个人激励计划促进了公司内薪酬的平等分配

C、它与个人主义文化相匹配

D、降低了薪酬的灵活性

答案：D

2.员工的服务福利主要包括员工援助计划、咨询服务、教育援助计划、儿童看护帮助、老人护理服务（）和健康服务等。

A、公积金服务

B、饮食服务

C、失业保险服务

D、大病医保服务

答案：B

3.对劳动力市场理论具有修正和补充意义的理论不包括（）

A、信号模型理论

B、保留工资理论

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