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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版全职教师聘用合同正规范例
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用内容
1.职位名称与职责
乙方被聘用为甲方全职教师,具体职位为______,岗位职责如下:
(1)按照甲方教学计划和课程安排,完成教学任务;
(2)参与教育教学研究,提高教学质量;
(3)关心学长,做好学生管理工作;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
2.聘用期限
本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工资待遇
1.工资标准
乙方月工资为人民币______元,按月支付。
2.休假待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
三、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)经甲方培训后仍不能胜任工作;
(5)甲方因业务调整,需要裁减人员。
(1)未按照约定支付工资;
(2)未按照约定提供劳动保护条件;
(3)未按照约定支付加班费;
(4)甲方未依法缴纳社会保险费。
四、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同如有修改,应经双方协商一致,并书面签署。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据教育政策和学校发展需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务:
为乙方提供符合国家规定的工资待遇和福利保障。
保障乙方的合法权益,不得无故解聘乙方。
2.乙方权利与义务
权利:
享有国家规定的教师职业培训和进修机会。
享有依法参加教师职称评定和评优评先的权利。
义务:
遵守国家法律法规和学校规章制度,履行教师职责。
不断提高教育教学水平,努力完成教育教学任务。
六、考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括教育教学质量、师德表现、工作态度等。
考核结果将作为乙方工资待遇、岗位调整和续签合同的依据。
2.评价标准
评价标准以国家教育部门制定的相关标准和学校制定的教师考核办法为准。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
(1)严重违反学校规章制度;
(2)教育教学质量不达标;
(3)因个人原因无法继续履行合同;
(4)被依法追究刑事责任。
(1)未按照约定支付工资或福利;
(2)未提供必要的教育教学条件;
(3)未保障乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划、课程资料以及其他机密信息(包括但不限于教学方法、学绩等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生
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