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社区工作人员管理;目录;01;;;岗位职责与技能要求;02;网络招聘;根据社区工作特点和需求,制定包括学历、专业、经验、能力等方面的选拔标准。;新员工入职前需进行系统的培训,包括社区文化、工作制度、业务流程等方面的知识。;03;;遵守工作纪律;激励与发展;04;深入理解社区相关政策、法规和规章制度,提升工作人员依法依规开展工作的能力。;沟通协作能力提升;;05;通过户外拓展、团队游戏等形式,增强团队凝聚力和合作精神。;建立开放、坦诚的沟通氛围,鼓励员工表达意见和想法,及时解决工作中的问题和矛盾。;员工关怀与激励机制;06;招聘与培训;工作压力与心理健康问题;加强招聘和培训;THANKS
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