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轻松掌握2024人力资源管理师试题及答案

姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源规划的核心是（）。

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员配置

D.人员绩效管理

2.以下哪项不属于人力资源管理的四大职能？（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.人力资源战略规划

3.以下哪项不是人力资源管理的三大目标？（）

A.人员配置合理

B.人员绩效优秀

C.人员满意度高

D.人员离职率低

4.人力资源规划的基本步骤不包括（）。

A.确定人力资源需求

B.制定人力资源计划

C.实施人力资源计划

D.评估人力资源计划

5.以下哪项不属于人力资源管理的内部因素？（）

A.组织结构

B.企业文化

C.法律法规

D.市场环境

6.以下哪项不是人力资源管理的任务？（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效管理

D.人员离职

7.以下哪项不属于人力资源管理的战略层面？（）

A.人力资源规划

B.人力资源配置

C.人力资源培训

D.人力资源绩效管理

8.以下哪项不是人力资源管理的核心任务？（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效管理

D.人员离职

9.以下哪项不属于人力资源管理的战术层面？（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效管理

D.人员离职

10.以下哪项不是人力资源管理的职能？（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

11.以下哪项不是人力资源管理的目标？（）

A.人员配置合理

B.人员绩效优秀

C.人员满意度高

D.企业利润最大化

12.以下哪项不是人力资源管理的内部因素？（）

A.组织结构

B.企业文化

C.法律法规

D.市场环境

13.以下哪项不属于人力资源管理的任务？（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效管理

D.人员离职

14.以下哪项不是人力资源管理的战略层面？（）

A.人力资源规划

B.人力资源配置

C.人力资源培训

D.人力资源绩效管理

15.以下哪项不是人力资源管理的核心任务？（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效管理

D.人员离职

16.以下哪项不属于人力资源管理的战术层面？（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效管理

D.人员离职

17.以下哪项不是人力资源管理的职能？（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

18.以下哪项不是人力资源管理的目标？（）

A.人员配置合理

B.人员绩效优秀

C.人员满意度高

D.企业利润最大化

19.以下哪项不是人力资源管理的内部因素？（）

A.组织结构

B.企业文化

C.法律法规

D.市场环境

20.以下哪项不属于人力资源管理的任务？（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效管理

D.人员离职

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.人力资源管理的四大职能包括（）。

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

2.人力资源管理的三大目标包括（）。

A.人员配置合理

B.人员绩效优秀

C.人员满意度高

D.企业利润最大化

3.人力资源规划的基本步骤包括（）。

A.确定人力资源需求

B.制定人力资源计划

C.实施人力资源计划

D.评估人力资源计划

4.人力资源管理的内部因素包括（）。

A.组织结构

B.企业文化

C.法律法规

D.市场环境

5.人力资源管理的任务包括（）。

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效管理

D.人员离职

三、判断题（每题2分，共10分）

1.人力资源规划的核心是人员招聘。（）

2.人力资源管理的四大职能包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理和薪酬管理。（）

3.人力资源管理的三大目标是人员配置合理、人员绩效优秀和人员满意度高。（）

4.人力资源规划的基本步骤包括确定人力资源需求、制定人力资源计划、实施人力资源计划和评估人力资源计划。（）

5.人力资源管理的内部因素包括组织结构、企业文化和法律法规。（）

6.人力资源管理的任务包括人员招聘、人员培训、人员绩效管理和人员离职。（）

7.人力资源管理的战略层面包括人力资源规划、人力资源配置、人力资源培训和人力资源绩效管理。（）

8.人力资源管理的核心任务是人员招聘、人员培训、人员绩效管理和人员离职。（）

9.人力资源管理的战术层面包