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2025年辅导员选拔考试:学生社团管理案例解析与决策试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、学生社团活动策划与管理
要求:根据以下案例,分析学生社团活动的策划与管理要点,并针对案例中存在的问题提出改进措施。
1.某高校学生会策划举办一场校园文化艺术节,活动内容包括文艺演出、摄影比赛、书法展览等。在活动策划过程中,学生会遇到了以下问题:
(1)活动经费紧张;
(2)部分学生参与积极性不高;
(3)活动场地和时间安排不合理。
请分析上述问题产生的原因,并提出相应的改进措施。
2.某高校社团负责人在进行社团活动策划时,未能充分考虑以下因素:
(1)社团成员的兴趣爱好;
(2)活动主题与社团宗旨的一致性;
(3)活动形式与活动内容的创新性。
请列举以上因素对学生社团活动策划的影响,并提出相应的解决方法。
3.某高校社团在举办活动时,出现了以下问题:
(1)活动组织混乱,现场秩序较差;
(2)活动宣传不到位,参与人数不足;
(3)活动效果不佳,未能达到预期目标。
请分析上述问题产生的原因,并提出相应的改进措施。
二、学生社团组织结构与职能
要求:根据以下案例,分析学生社团的组织结构及其职能,并针对案例中存在的问题提出改进建议。
1.某高校社团在成立之初,组织结构较为简单,仅设立社长、副社长、财务部、宣传部等部门。但随着社团规模的扩大,组织结构逐渐暴露出以下问题:
(1)部门职责划分不清;
(2)部门间沟通不畅;
(3)社团整体运作效率低下。
请分析上述问题产生的原因,并提出相应的改进建议。
2.某高校社团在组织结构中,存在以下不足:
(1)社团管理层缺乏专业能力;
(2)社团成员流动性较大;
(3)社团活动缺乏系统性。
请列举以上不足对学生社团组织结构及职能的影响,并提出相应的解决方法。
3.某高校社团在组织结构调整过程中,遇到了以下困难:
(1)社团成员对结构调整持反对意见;
(2)社团管理层对结构调整缺乏信心;
(3)结构调整过程中,社团运作受到影响。
请分析上述困难产生的原因,并提出相应的改进措施。
四、学生社团活动评估与反馈
要求:请根据以下案例,设计一套学生社团活动评估体系,并分析如何通过评估结果进行反馈和改进。
1.某高校社团举办了一场校园知识竞赛,活动结束后,社团负责人收集了参与者的反馈意见。以下为部分反馈内容:
(1)活动形式单一,缺乏趣味性;
(2)奖品设置不够吸引人;
(3)活动组织有序,现场气氛活跃。
请根据上述反馈,设计一套学生社团活动评估体系,并说明如何利用评估结果进行反馈和改进。
2.在评估学生社团活动时,应考虑以下因素:
(1)活动参与度;
(2)活动效果;
(3)活动创新性;
(4)活动影响力。
请列举以上因素在评估学生社团活动中的作用,并说明如何将这些因素融入评估体系。
3.某高校社团在活动评估过程中,存在以下问题:
(1)评估方法单一,缺乏客观性;
(2)评估结果未能有效反馈至社团成员;
(3)评估结果对社团活动改进的实际效果不明显。
请分析上述问题产生的原因,并提出相应的改进措施。
五、学生社团财务管理与监督
要求:请根据以下案例,分析学生社团财务管理的要点,并提出相应的监督措施。
1.某高校社团在举办活动时,由于财务管理不善,导致经费使用不合理,出现以下问题:
(1)活动经费超支;
(2)部分经费使用去向不明;
(3)财务记录不完整。
请分析学生社团财务管理的要点,并提出相应的监督措施。
2.学生社团财务管理应遵循以下原则:
(1)公开透明;
(2)合理合规;
(3)专款专用。
请列举以上原则在学生社团财务管理中的作用,并说明如何确保这些原则得到有效执行。
3.某高校社团在财务管理中,存在以下问题:
(1)财务制度不健全;
(2)财务监督机制缺失;
(3)财务人员缺乏专业素养。
请分析上述问题产生的原因,并提出相应的改进措施。
六、学生社团领导力与团队协作
要求:请根据以下案例,探讨学生社团领导力的培养和团队协作的重要性。
1.某高校社团在举办活动过程中,由于社团负责人缺乏领导力,导致以下问题:
(1)社团成员积极性不高;
(2)活动组织混乱;
(3)活动效果不佳。
请探讨学生社团领导力的培养方法,并提出相应的培养策略。
2.学生社团领导力应具备以下素质:
(1)良好的沟通能力;
(2)决策能力;
(3)团队协作能力;
(4)创新精神。
请列举以上素质在学生社团领导力中的作用,并说明如何培养学生的这些素质。
3.某高校社团在团队协作方面存在以下问题:
(1)社团成员间缺乏信任;
(2)团队分工不明确;
(3)团队目标不统一。
请分析上述问题产生的原因,并提出相应的改进措施。
本次试卷答案如下:
一、学生社团活动策划与
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