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销售人员聘用协议书范本9篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议,共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。
一、聘用期限
本协议期限为_____年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事_____工作。
2.乙方应当履行以下职责:
(1)乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行保密义务;
(2)乙方应当按时完成甲方交付的任务,并保证工作质量;
(3)乙方应当参加甲方组织的培训和学习,提高业务能力和工作效率。
三、劳动报酬
1.甲方应当按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_____元/月。
2.乙方在试用期内的劳动报酬为_____元/月。
3.甲方应当根据乙方的业务能力和工作表现,给予乙方相应的奖金和福利待遇。
四、保险待遇
1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
2.乙方在试用期内也应当享受社会保险待遇。
3.甲方还应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和生命安全。
五、违约责任
1.甲方违反本协议约定,未按时向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反本协议约定,未按时完成甲方交付的任务或者未履行保密义务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、协议解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付相应的赔偿金:
(1)违反本协议约定解除本协议的;
(2)由于甲方的原因导致本协议无法继续履行的。
4.本协议解除后,双方应当办理相关手续,包括但不限于交接工作、归还财物等。
七、争议解决
1.双方因履行本协议发生争议的,应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.乙方在协议解除后仍有权要求甲方承担相应的违约责任或者赔偿责任。具体数额以双方协商或者仲裁机构、人民法院裁决为准。
3.双方在本协议中约定的其他争议解决方式如下:_________。
篇2
甲方:[公司名称]
乙方:[销售人员姓名]
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事[公司名称]产品销售工作达成如下协议:
一、协议期限
1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作。
2.乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。
2.乙方的报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体为每月工资XX元,加上销售提成。
四、保险与福利
1.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,将享受甲方提供的员工福利。
五、协议解除与终止
1.双方可以协商解除本协议,但需要提前XX天通知对方。
2.在试用期内,甲方可以随时解除本协议,但需要提前XX天通知乙方。
3.乙方在试用期内可以随时解除本协议,但需要提前XX天通知甲方。
4.双方协商一致的,可以解除本协议,但双方需要书面确认。
5.本协议到期前,甲方可以根据乙方的表现,决定是否续签本协议。
6.乙方在甲方工作期间,如有违法行为或严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权立即解除本协议。
7.乙方在甲方工作期间,如因个人原因无法继续工作,需要提前向甲方提交书面辞职报告。
8.乙方在甲方工作期间,如因甲方原因无法继续工作,甲方需要提前向乙方支付相应的经济补偿
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