二零二五版虚拟股权激励协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版虚拟股权激励协议

甲方（激励方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（激励对象）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、股权激励描述

1.激励股权类型与数量

股权激励1：类型为______，数量为______（详细说明如股份数量、占比等）。

股权激励2（如有）：类型为______，数量为______。

激励股权应符合国家相关法律法规以及甲方特定的激励要求。

2.激励股权条件

（1）乙方在甲方公司连续工作满______年；

（2）乙方在考核期内达到甲方设定的业绩目标；

（3）乙方无违反甲方公司规章制度的行为。

乙方保证在获得激励股权后，按照甲方要求履行相关义务。

二、股权激励数量与价格

1.股权激励数量

甲方预计授予的股权激励数量如下：

股权激励1：数量为______（单位）。

股权激励2（如有）：数量为______（单位）。

实际授予的股权激励数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在激励计划实施前______天（具体时长）发出。

2.股权激励价格与总价

股权激励1的单价为______元/（单位），股权激励2（如有）的单价为______元/（单位）。

本协议股权激励总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际授予数量和相应单价结算为准。

三、股权激励时间与条件

1.股权激励时间

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成股权激励的授予。

乙方应在获得激励股权后______年内（具体时长）完成股权激励的行权。

2.股权激励条件

（1）在甲方公司继续工作满______年；

（2）在考核期内达到甲方设定的业绩目标；

（3）无违反甲方公司规章制度的行为。

四、股权激励管理与退出

1.股权激励管理

甲方设立股权激励管理委员会，负责股权激励的决策、实施和监督。

乙方应按照甲方要求，及时、准确地向股权激励管理委员会报告相关情况。

2.股权激励退出

（1）乙方离职；

（2）乙方违反甲方公司规章制度；

（3）甲方公司因经营需要终止股权激励计划。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方授予的股权激励进行监督和管理，如发现乙方不符合激励条件，有权撤销激励股权。

有权根据公司实际情况调整激励计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内完成股权激励的授予，并按照协议约定支付激励款项。

为乙方提供必要的激励条件，如提供股权激励相关的培训和指导等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求获得激励股权后，有权按照协议约定行使股权激励权利。

如因甲方原因导致激励股权无法行使，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定履行股权激励相关义务，包括但不限于参与公司决策、履行岗位职责等。

对公司提供的相关信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、股权激励管理与考核

1.激励管理

甲方设立股权激励管理委员会，负责股权激励的决策、实施和监督。

乙方应按照甲方要求，及时、准确地向股权激励管理委员会报告相关情况。

2.考核标准

考核标准以本协议约定的激励条件以及公司设定的考核指标为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如改进工作等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.激励款（如有）

根据公司业绩和乙方表现，在达到协议约定的激励条件后，甲方支付相应比例的激励款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有激励条件且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付激励款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故撤销激励股权，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、误工损