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企业公司劳动用工合同样本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：
（1）岗位：________________________
（2）工作地点：____________________
（3）工作内容：____________________
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满，如双方无异议，可自动续签。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作五天，每天工作时间为________________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
4.1乙方工资标准为：________________元/月。
4.2乙方工资支付方式为：________________。
4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护
6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应采取必要措施，防止和减少职业危害。
七、劳动合同的解除和终止
7.1双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；
（2）未提供符合国家规定的工作条件的；
（3）未按时足额支付工资的；
（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；
（5）未依法解除或者终止劳动合同的。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、学位证书复印件；
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
联系电话：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方需要乙方提供特定技能和劳动力，丙方作为第三方服务提供方，同意为甲方提供乙方及其相关服务。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：
（1）岗位：________________________
（2）工作地点：____________________
（3）工作内容：____________________
1.2丙方负责乙方的招聘、培
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