二零二五销售员聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五销售员聘用合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、销售员聘用描述

1.聘用职位与职责

聘用职位：销售员

职责描述：负责公司产品的销售工作，包括市场调研、客户开发、订单处理等。

2.聘用期限

聘用期限为______个月（具体时长），自合同签订之日起生效。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

二、销售员待遇与考核

1.薪酬结构

销售员的薪酬由基本工资、提成和奖金三部分组成。

基本工资：______元/月

提成比例：根据销售额和业绩进行提成，具体比例面议。

奖金：根据公司业绩和销售员个人业绩进行发放。

2.考核标准

销售员的考核标准包括销售额、客户满意度、市场拓展等方面。

甲方将定期对乙方进行考核，考核结果将作为薪酬调整和晋升的依据。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可解除本合同。

乙方如有严重违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.法律适用与争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方销售业绩进行监督和考核，如发现销售行为不符合公司规定，有权进行纠正或处罚。

有权根据市场变化和公司战略调整销售策略和目标。

义务：

为乙方提供必要的销售支持和培训，包括产品知识、销售技巧等。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、福利待遇等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据合同约定获得相应的工资和提成。

有权要求甲方提供必要的销售资源和支持。

义务：

遵守公司的销售政策和规定，积极完成销售任务。

及时向甲方反馈市场信息和客户反馈。

六、考核与绩效

1.考核内容

考核内容包括销售额、客户满意度、市场拓展、团队协作等方面。

甲方将定期对乙方进行考核，考核结果将作为薪酬调整和晋升的依据。

2.绩效奖励

乙方达到或超过考核目标的，将获得相应的绩效奖励。

绩效奖励的具体标准和发放方式由双方另行约定。

七、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可解除本合同。

乙方如有严重违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

八、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.法律适用与争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决，仲裁地点为______。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销