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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年食品公司销售团队组建与培训合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同目的和范围

2.1合同目的

2.2合同范围

3.销售团队组建

3.1团队规模

3.2团队成员构成

3.3团队职责

3.4团队组建时间

4.培训内容

4.1培训科目

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训地点

5.培训师资

5.1师资来源

5.2师资资质

5.3师资费用

6.培训费用及支付

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核标准

7.4考核结果应用

8.合同期限

8.1合同生效时间

8.2合同终止条件

8.3合同续约

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任免除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1附件名称

11.2附件内容

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定

14.1合同签订日期

14.2合同份数

14.3合同语言

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1合同双方名称

甲方：食品公司

乙方：人力资源有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.合同目的和范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方通过乙方招聘组建一支专业销售团队，并为该团队提供必要的销售技能培训，以提升甲方产品的市场竞争力。

2.2合同范围

本合同范围包括但不限于销售团队的组建、销售人员的招聘、培训计划制定及实施、培训效果评估等。

3.销售团队组建

3.1团队规模

甲方需组建的团队规模为20人。

3.2团队成员构成

团队成员包括销售经理1名，销售代表19名，其中男性10名，女性9名。

3.3团队职责

团队成员的职责包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、订单处理、售后服务等。

3.4团队组建时间

甲方应在合同签订后30日内完成销售团队的组建。

4.培训内容

4.1培训科目

培训科目包括市场营销、产品知识、销售技巧、客户关系管理等。

4.2培训方式

培训方式包括集中授课、案例分析、角色扮演、实战演练等。

4.3培训时间

培训时间为6个月，共计120课时。

4.4培训地点

培训地点为甲方指定的培训场所。

5.培训师资

5.1师资来源

师资由乙方负责邀请，具备丰富的销售经验和教学经验。

5.2师资资质

5.3师资费用

师资费用由甲方承担，具体费用根据实际情况另行协商。

6.培训费用及支付

6.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元。

6.2费用支付方式

甲方应在合同签订后10日内支付培训费用的50%，剩余50%在培训结束后30日内支付。

6.3费用支付时间

具体支付时间详见费用支付方式。

7.培训考核

7.1考核方式

培训考核包括理论知识考核和实际操作考核。

7.2考核内容

考核内容包括但不限于市场营销知识、产品知识、销售技巧、客户关系管理等。

7.3考核标准

考核标准按照甲方制定的培训目标和考核标准执行。

7.4考核结果应用

考核结果将作为团队成员晋升和调薪的依据。考核不合格者，乙方需提供复训机会。

8.合同期限

8.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

（1）合同约定的培训期限届满；

（2）双方协商一致决定终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，另一方有权终止合同；

8.3合同续约

本合同期满前，如双方有意继续合作，可提前一个月书面通知对方，并协商签订续约合同。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按约定时间支付培训费用；

（2）乙方未按约定时间完成团队成员的招聘和培训；

（3）任何一方未履行合同约定的其他义务；

9.2违约责任承担

（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%；

（2）乙方未按时完成招聘和培训，应向甲方支付违约金，违约金为应付培训费用总额的1%；

（3）任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任；

9.