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重要考点人力资源管理师试题及答案

姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源管理的核心职能是（）。

A.招聘

B.培训

C.绩效考核

D.激励

2.以下哪项不属于人力资源规划的内容？（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源战略规划

D.人力资源成本预算

3.在招聘过程中，以下哪项不属于招聘渠道？（）

A.内部推荐

B.网络招聘

C.人才市场

D.人力资源外包

4.以下哪项不是培训与开发的目标？（）

A.提高员工技能

B.增强员工满意度

C.提升企业竞争力

D.降低员工离职率

5.绩效考核的目的是（）。

A.确定员工薪酬

B.评估员工工作绩效

C.帮助员工职业发展

D.以上都是

6.以下哪项不属于薪酬管理的原则？（）

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.法规性原则

D.灵活性原则

7.以下哪项不是员工关系管理的任务？（）

A.处理员工投诉

B.维护员工福利

C.建立和谐的劳动关系

D.制定人力资源战略

8.以下哪项不属于劳动争议的解决方式？（）

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.暴力冲突

9.以下哪项不是人力资源信息系统的作用？（）

A.提高人力资源管理效率

B.降低人力资源管理成本

C.增强企