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工程项目部安全生产教育实施细则.docxVIP

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工程项目部安全生产教育实施细则

目录

工程项目部安全生产教育实施细则(1)........................3

一、内容概述...............................................3

1.1提高员工安全意识.......................................3

1.2减少安全事故发生.......................................4

1.3保障项目顺利进行.......................................5

二、安全生产教育目标与原则.................................7

2.1教育目标...............................................8

2.2教育原则...............................................9

三、安全生产教育实施细则..................................10

3.1制定教育计划..........................................11

3.2确定教育内容..........................................12

3.3选择教育方法..........................................13

四、安全生产教育内容......................................14

4.1安全生产法律法规教育..................................15

4.2安全生产规章制度教育..................................17

4.3安全生产操作规程教育..................................18

4.4安全事故应急处理教育..................................20

五、安全生产教育方法......................................20

5.1集中讲授法............................................22

5.2分组讨论法............................................22

5.3实践操作法............................................23

5.4案例分析法等多元化教育方式选择与应用策略..............24

六、安全生产教育培训流程与管理机制建设....................25

工程项目部安全生产教育实施细则(2).......................27

一、总则..................................................27

(一)目的与意义..........................................28

(二)适用范围............................................28

(三)定义与术语..........................................29

二、安全生产教育原则......................................31

(一)全员参与原则........................................32

(二)持续改进原则........................................32

(三)安全第一原则........................................34

三、安全生产教育体系......................................36

(一)教育层次划分........................................37

(二)教育内容设置........................................38

(三)教育形式选择........................................39

四、安全生产教育培训管理..................................40

(一)管理机构与职责......................................41

(二)培训计划制定......

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