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2024年北京劳动保障职业学院招聘考试真题.docxVIP

2024年北京劳动保障职业学院招聘考试真题.docx

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考生姓名:准考证

考生姓名:准考证编号:

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2024年北京劳动保障职业学院招聘

考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.教育执法的形式不包括()。

A.教育行政监督

B.教育行政处罚

C.教育行政强制执行

D.教育行政措施

【答案】:A

2.在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。

A.环境评价

B.自我评价

C.确立目标

D.职业定位

【答案】:C

3.高校素质教育中,思想道德素质是()。

A.方向和灵魂

B.基本条件

C.核心和关键

D.基础

【答案】:A

4.国家鼓励毕业生到基层就业的优惠政策不包括()。

A.给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险;

B.按照规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;

C.在研究生招录和事业单位选聘时实行笔试免试

D.按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿;

【答案】:C

5.不属于公派留学执行的指导方针的是()。

A.保证质量

B.鼓励回国

C.按需派遣

D.学用一致

【答案】:B

6.高校教师专业发展自我实现模式主要包括教学熟练型和()。

A.校本培训型

B.教研结合型

C.学历进修型

D.自我反思型

【答案】:C

7.大学生良好品德修养的最先特征是()。

A.自律性

B.自觉性

C.自我性

D.坚持性

【答案】:B

8.教师应运用一些心理效应提升自身的威信,比如,当学生犯错误时,应先避开问题的实质,把学生从犯错误的阴影中带出来,然后耐心细致地进行说服教育,这利用的是()。

A.南风效应

B.名片效应

C.超限效应

D.自己人效应

【答案】:A

9.“教师是人类灵魂的工程师”,主要凸显的是社会对教师哪一方面的职业角色期待()。

A.先进的教育理念

B.崇高的职业道德

C.渊博的专业知识

D.独特的人格魅力

【答案】:D

10.高等教育办学体制主要涉及()。

A.高等教育的程度结构

B.高等教育的层次结构

C.谁来办学、为谁办学和怎么办学

D.高等教育规模和质量

【答案】:C

11.研究表明,当代大学生的道德理想取向呈明显的()。

A.多元化态势

B.表象化态势

C.极端化态势

D.单一化态势

【答案】:A

12.教师根据教育实践中遇到的新情况、新问题特别是突发事件,迅速做出判断、果断加以处理并取得良好效果的教育行为称为()。

A.教育机智

B.教育威信

C.教育管理

D.教育创新

【答案】:A

13.大学生情绪情感具有明显的波动性,这种波动性与大学生的哪些发展因素有关?()

A.生理、心理、社会性

B.心理、生理、学业

C.身体、心理、学业

D.生理、学业、品德

【答案】:A

14.大学校园文化形成与发展的首要影响因素是()

A.学校的宣传与舆论引导

B.新闻媒体的宣传与大众印象

C.学校的领导与管理活动

D.社会文化的渗透与制约

【答案】:C

15.在开始教学活动之前,预先对教学目标中规定的且需要学生形成的能力或品格的构成成分及其层次关系进行深人细致的分析,并据以确定促使这些能力或品格习得的有效教学条件。这一过程是()。

A.教学设计

B.教学任务分析

C.教学评价

D.C教学测量

【答案】:B

16.最早提出著名的遗忘曲线的心理学家是()。

A.艾宾浩斯

B.冯特

C.弗洛伊德

D.巴甫洛夫

【答案】:A

17.高校课程内容的推陈出新、教学与科研的紧密结合使科研成果转化为课程内容,科研又从教学中汲取营养,体现了高校课程的()

A.高深性

B.前沿性

C.专业性

D.基础性

【答案】:B

18.针对由于生活条件和生活中的困惑而造成心理焦虑、冲突等所给予的辅导,从事心理上的帮助而不是物质上的扶贫,这种心理咨询是()。

A.障碍咨询

B.学业咨询

C.发展咨询

D.生活咨询

【答案】:D

19.多元智能理论的提出者是()。

A.推孟

B.柯尔伯格

C.比纳

D.加德纳

【答案】:D

20.以感知过的事物的具体形象为内容的记忆是()。

A.情绪记忆

B.情景记忆

C.运动记忆

D.形象记忆

【答案】:D

21.在性格结构中具有核心意义的是()

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