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国企党建工作调研报告

•引言

•国企党建工作现状

•国企党建工作存在的问题

目录•国企党建工作优化建议

•国企党建工作展望

•结论

引言

01

报告目的和背景

目的

深入了解国企党建工作现状，总结经验，发现问题，提出改进措施，推动国企

党建工作不断提升。

背景

随着国家经济的不断发展，国有企业在国民经济中的地位日益重要。加强国企

党建工作，对于保障企业正确发展方向、促进企业健康发展具有重要意义。

调研范围和方法

调研范围

涵盖了不同行业、不同规模的国有企

业，重点关注企业党组织建设、党员

队伍建设、党建与生产经营融合等方

面。

调研方法

采用问卷调查、实地走访、座谈交流

等多种方式，广泛收集企业党组织、

党员、群众的意见和建议。

国企党建工作现状

02

党组织建设情况

党组织架构完善

01国企普遍建立了较为完善的党组织架构，包括党委、党总支、

党支部等，实现了党的组织和工作全覆盖。

党组织职能明确

02各级党组织在国企中发挥着政治核心作用，参与企业重大决策，

保证党和国家方针政策在企业的贯彻执行。

党组织与企业管理层关系协调

03国企党组织与企业管理层之间建立了良好的沟通机制，共同推

动企业的发展。

党员队伍建设情况

010203

党员数量稳步增长党员素质普遍较高党员作用发挥明显

国企党员数量逐年增加，国企党员普遍具备较高的国企党员在各自岗位上积

党员队伍规模不断扩大。政治觉悟、业务能力和工极发挥先锋模范作用，为

作责任心。企业发展做出了积极贡献。

党建活动开展情况

党建活动注重实效

国企党组织在开展党建活动时，注

党建活动丰富多彩重与企业生产经营相结合，通过党

建活动推动企业的各项工作。

国企党组织积极开展各种形式的

党建活动，如“三会一课”、主

题党日、党员志愿服务等，增强

了党员的凝聚力和向心力。