美容美发店员工二零二五年度劳动合同范例.docx

美容美发店员工二零二五年度劳动合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：美容美发店名称

甲方地址：美容美发店地址

甲方联系方式：美容美发店联系方式

法定代表人（如有）：美容美发店法定代表人

乙方（供应方）：

乙方名称：员工姓名

乙方地址：员工住址

乙方联系方式：员工联系方式

法定代表人（如有）：无

一、合同内容

1.工作岗位与职责

乙方担任甲方美容美发店员工，具体工作岗位为______（如理发师、美容师等）。

乙方应按照甲方要求，履行相应的工作职责，包括但不限于为客户提供专业服务、维护店铺形象等。

2.工作时间与休息

乙方每周工作时间根据国家规定和店铺实际情况确定，具体工作时间为______小时/周。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。

二、劳动报酬

1.薪酬标准

乙方基本工资为每月______元，具体薪酬结构为______（如基本工资+提成等）。

乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

2.薪酬发放

甲方应按月足额支付乙方工资，工资发放时间为每月______日。

三、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内享有与合同内容相关的权利和义务。

2.合同续签

合同期满前，甲方应提前______个月通知乙方是否续签合同。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

合同因法定事由或不可抗力等原因终止，双方应依法办理合同终止手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据店铺经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假等。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加培训、提升职业技能的权利。

享有依法参加工会的权利，并享有工会组织的各项活动。

义务：

按照甲方要求完成工作任务，并保证工作质量。

遵守店铺规章制度，维护店铺形象。

六、劳动纪律与考核

1.劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、店铺规章制度和职业道德。

乙方应按时到岗，不得无故缺勤或迟到早退。

2.考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、团队合作等方面。

考核结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。

七、劳动合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满，如双方无续签意向，合同自然终止。

如因法定事由或不可抗力等原因导致合同终止，双方应依法办理合同终止手续。

八、争议解决

1.争议处理

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

任何一方不得在争议解决期间擅自停止履行合同义务。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、薪酬制度等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合