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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度旋挖桩施工人员培训服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同编号

1.4合同期限

2.培训服务内容

2.1培训目标

2.2培训课程设置

2.3培训师资

2.4培训场地及设施

3.培训人员

3.1培训人员名单

3.2培训人员资格要求

3.3培训人员选拔程序

4.培训实施

4.1培训时间安排

4.2培训方式

4.3培训考核

4.4培训效果评估

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.合同双方责任与义务

6.1甲方责任与义务

6.2乙方责任与义务

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：培训师资介绍

12.3附件三：培训场地及设施清单

13.合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑工程有限公司

乙方：职业培训学校

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同编号：2024010001

1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.培训服务内容

2.1培训目标

提高旋挖桩施工人员的专业技能和安全意识，确保施工质量和施工安全。

2.2培训课程设置

包括旋挖桩施工工艺、设备操作、安全管理、应急救援等内容。

2.3培训师资

由乙方选派具有丰富实践经验的专业技术人员担任培训讲师。

2.4培训场地及设施

乙方提供具备教学、实操条件的培训场地和必要的设备、器材。

3.培训人员

3.1培训人员名单

甲方负责提供旋挖桩施工人员的名单，名单需包括姓名、职务、联系方式等信息。

3.2培训人员资格要求

参加培训的人员需具备旋挖桩施工相关工作经验，且年龄在10周岁之间。

3.3培训人员选拔程序

甲方根据培训需求和人员情况，制定选拔方案，并报乙方审核。

4.培训实施

4.1培训时间安排

培训时间共计40天，分为理论培训和实操培训两个阶段。

4.2培训方式

采用集中授课、案例分析、实操演练、现场教学等多种方式。

4.3培训考核

培训结束后，进行理论知识考核和实操技能考核，考核合格者颁发培训合格证书。

4.4培训效果评估

甲方对培训效果进行评估，评估内容包括培训内容、培训方式、培训师资等方面。

5.培训费用

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元整。

5.2费用支付方式

甲方于合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后五个工作日内支付。

5.3费用支付时间

甲方应在合同约定的支付时间内，将培训费用支付至乙方指定账户。

6.合同双方责任与义务

6.1甲方责任与义务

提供旋挖桩施工人员的名单和相关信息；负责培训人员的组织、协调和管理；按时支付培训费用。

6.2乙方责任与义务

按照合同约定提供培训服务；确保培训质量；提供合格的培训师资和场地设施。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方违约情形

甲方未按时支付培训费用；未按约定提供培训人员名单和相关信息；未按时参加培训。

8.1.2乙方违约情形

乙方未按合同约定提供培训服务；培训师资不符合约定要求；培训场地及设施不符合约定条件。

8.2违约责任承担

8.2.1甲方违约责任

甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的%。

8.2.2乙方违约责任

乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的%。

8.3违约处理程序

任何一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。违约方应在接到违约通知后日内采取补救措施或支付违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构

协商解决争议的，由双方共同指定一名调解员；诉讼解决的，由合同签订地人民法院管辖。

9.3争议解决程序

争