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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度校园安全防护门卫雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.雇佣内容与职责

2.1雇佣人员数量及岗位

2.2雇佣人员工作内容

2.3雇佣人员工作职责

2.4雇佣人员工作范围

2.5雇佣人员工作时间

2.6雇佣人员休息时间

2.7雇佣人员培训

3.工资与福利待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4休息日工资支付

3.5福利待遇

3.6社会保险

4.工作条件与设施

4.1工作场所

4.2工作环境

4.3工作设施

4.4安全防护设备

4.5服装与装备

5.安全管理与培训

5.1安全管理制度

5.2安全培训

5.3应急预案

5.4安全责任

6.工作纪律与要求

6.1工作纪律

6.2保密义务

6.3不得从事的活动

6.4工作记录与报告

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

8.4合同解除与终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更内容

10.4合同变更效力

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同附件效力

11.4合同解释

12.合同签订与生效

12.1合同签订时间

12.2合同生效时间

12.3合同备案

13.合同解除与终止通知

13.1解除合同通知

13.2终止合同通知

13.3通知送达

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：学校

乙方：X保安服务公司

1.2双方地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

联系电话：139xxxx

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：赵六

1.5乙方资质证明文件

乙方须提供有效的营业执照、保安服务许可证等合法经营证明文件。

2.雇佣内容与职责

2.1雇佣人员数量及岗位

甲方雇佣乙方保安人员共10名，岗位包括门卫、巡逻、值班等。

2.2雇佣人员工作内容

乙方保安人员负责甲方校园的安全保卫工作，包括但不限于门卫值守、巡逻检查、突发事件处理等。

2.3雇佣人员工作职责

（1）执行国家有关安全保卫工作的法律法规；

（2）维护校园秩序，保障校园安全；

（3）对校园内可疑人员进行盘查；

（4）配合学校处理突发事件；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.4雇佣人员工作范围

甲方校园内及其周边区域。

2.5雇佣人员工作时间

每日工作时间为7:0019:00，每周工作6天，休息1天。

2.6雇佣人员休息时间

乙方保安人员享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.7雇佣人员培训

乙方须对所雇佣的保安人员进行岗前培训，确保其具备履行职责所需的基本知识和技能。

3.工资与福利待遇

3.1工资标准

乙方保安人员工资标准为每月人民币3000元，按月发放。

3.2工资支付方式

工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.3工资支付时间

每月10日前支付上月工资。

3.4休息日工资支付

休息日工资按国家规定计算并支付。

3.5福利待遇

（1）提供免费的工作制服；

（2）提供免费的工作餐；

（3）按照国家规定缴纳社会保险；

（4）提供必要的劳动保护用品。

4.工作条件与设施

4.1工作场所

乙方保安人员工作场所为甲方校园。

4.2工作环境

乙方保安人员工作环境应符合国家有关安全、环保、卫生等规定。

4.3工作设施

甲方提供必要的工作设施，包括但不限于岗亭、监控设备等。

4.4安全防护设备

甲方提供必要的安全防护设备，包括但不限于防暴器材、防护服等。

4.5服装与装备

乙方提供统一的工作制服和装备，甲方提供必要的辅助装备。

5.安全管理与培训

5.1安全管理制度

乙方须制定完善的安全管理制度，确保校园安全。

5.2安全培训

乙方定期对保安人员进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。

5.3应急预案

乙方制定应急预案，应对突发事件。

5.4安全责任

乙方对校园安全负主