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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度桶装水企业培训与员工发展服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训地点

2.4培训师资力量

3.培训对象

3.1培训对象范围

3.2培训对象资格要求

4.培训费用

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培训组织实施

5.1培训计划制定

5.2培训资料准备

5.3培训场地安排

5.4培训设备配置

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估时间

6.3评估结果运用

7.员工发展服务内容

7.1员工职业发展规划

7.2员工技能提升培训

7.3员工绩效考核

8.员工发展服务对象

8.1服务对象范围

8.2服务对象资格要求

9.员工发展服务费用

9.1服务费用总额

9.2费用支付方式

9.3费用支付时间

10.员工发展服务组织实施

10.1服务计划制定

10.2服务资料准备

10.3服务场地安排

10.4服务设备配置

11.员工发展服务效果评估

11.1评估方式

11.2评估时间

11.3评估结果运用

12.合同期限

12.1合同开始时间

12.2合同结束时间

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决程序

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：桶装水有限公司

乙方：企业培训与员工发展服务中心

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

第二条培训服务内容

2.1培训课程设置

（1）企业文化建设

（2）销售技巧与沟通能力

（3）产品质量与安全意识

（4）团队协作与领导力

2.2培训时间安排

培训时间为2024年全年，具体时间根据甲方需求进行调整。

2.3培训地点

培训地点为乙方指定的培训场地，具体地点如下：

地址：市区路号

2.4培训师资力量

乙方将根据甲方需求，安排具有丰富经验和专业知识的培训师进行授课。

第三条培训对象

3.1培训对象范围

本次培训对象为甲方全体在职员工。

3.2培训对象资格要求

（1）持有有效的劳动合同；

（2）具备基本的文化素养和沟通能力；

（3）无特殊原因，能按时参加培训。

第四条培训费用

4.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币万元。

4.2费用支付方式

甲方应在合同签订之日起10个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。

4.3费用支付时间

甲方应在合同签订之日起10个工作日内支付培训费用。

第五条培训组织实施

5.1培训计划制定

乙方应在合同签订之日起5个工作日内，根据甲方需求制定详细的培训计划。

5.2培训资料准备

乙方应在培训前将培训资料发送给甲方，甲方需在培训前对资料进行审核。

5.3培训场地安排

乙方负责安排培训场地，确保场地设施齐全，满足培训需求。

5.4培训设备配置

乙方负责配置培训所需的设备，包括投影仪、音响、电脑等。

第六条培训效果评估

6.1评估方式

乙方将采用问卷调查、考试、现场观摩等方式对培训效果进行评估。

6.2评估时间

培训结束后15个工作日内，乙方将向甲方提交培训效果评估报告。

6.3评估结果运用

甲方将根据培训效果评估报告，对培训内容和方式进行调整优化。

第七条员工发展服务内容

7.1员工职业发展规划

乙方将协助甲方制定员工职业发展规划，包括岗位晋升、技能提升等方面。

7.2员工技能提升培训

乙方将根据甲方需求，提供针对性的技能提升培训，包括专业培训、技能竞赛等。

7.3员工绩效考核

乙方将协助甲方建立员工绩效考核体系，对员工的工作表现进行评估。

第八条员工发展服务对象

8.1服务对象范围

本次员工发展服务对象为甲方在职员工，包括但不限于生产、销售、管理等部门。

8.2服务对象资格要求

（1）持有有效的劳动合同；

（2）工作表现良好，无重大违纪行为；

（3）愿意参与个人职业发展。

第九条员工发展服务费用

9.1服务费用总额

本次员工发展服务费用总额为人民币万元。

9.2费用支付方式

甲方应在合同签订之日起10个工作日内，将员工发展服务费用一次性支付给乙方。

9.3费用支付时间

甲方应在合同签订之日起10个工作日内支付员工发展服务费用。

第十条员工发展服务组织