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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度足浴店员工劳动合同范本及员工奖惩条例

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同法相关条款

1.2劳动合同法相关条款

1.3公司规章制度

2.合同主体

2.1甲方（用人单位）基本信息

2.2乙方（劳动者）基本信息

3.合同期限

3.1合同签订时间

3.2合同起始时间

3.3合同终止时间

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位名称

4.2工作内容描述

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3考勤管理制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3加班工资

6.4其他福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.员工培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

9.员工奖惩条例

9.1奖励制度

9.2惩罚制度

9.3奖惩实施程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止合同程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2保密条款

13.3通知送达方式

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2附件内容

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同法相关条款

1.1.1依据《中华人民共和国合同法》第二条规定，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

1.1.2依据《中华人民共和国合同法》第三条规定，合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。

1.2劳动合同法相关条款

1.2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

1.2.2依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

1.3公司规章制度

1.3.1

依据《足浴店员工手册》相关规定，员工应当遵守公司规章制度，服从管理。

2.合同主体

2.1甲方（用人单位）基本信息

2.1.1甲方名称：足浴店

2.1.2甲方地址：市区路号

2.1.3甲方法定代表人：

2.2乙方（劳动者）基本信息

2.2.1乙方姓名：

2.2.2乙方身份证号码：05678

2.2.3乙方住址：市区路号

3.合同期限

3.1合同签订时间：2024年2月1日

3.2合同起始时间：2024年3月1日

3.3合同终止时间：2027年2月28日

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位名称：足浴店按摩师

4.2工作内容描述：

4.2.1负责为顾客提供专业的足浴按摩服务；

4.2.2遵守足浴店的服务规范和操作流程；

4.2.3维护足浴店的卫生环境；

4.2.4配合足浴店进行市场推广活动。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定：

5.1.1工作时间：每天8小时，每周工作5天；

5.1.2工作班次：实行轮班制，具体班次由甲方安排。

5.2休息休假规定：

5.2.1每周至少安排1天休息日；

5.2.2国家法定节假日休息；

5.2.3每工作满1年，享有带薪年休假5天。

6.劳动报酬

6.1基本工资：

6.1.1基本工资标准：每月人民币4000元；

6.1.2发放时间：每月1日发放上月工资。

6.2绩效奖金：

6.2.1绩效奖金标准：根据员工工作表现和公司经营状况确定；

6.2.2发放时间：每季度发放一次。

6.3加班工资：

6.3.1加班工资标准：按照《中华人民共和国劳动法》规定执行；

6.3.2发放时间：每月1日发放上月加班工资。

6.4其他福利待遇：

6.4.1享有国家规定的法定社会保险；

6.4.2提供工作服及工作用品；

6.4.3提供工作场所的必要设施。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳：

7.1.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.1.2缴费比例：按照国家规定执行。

7.2住房公积金缴纳：

7.2.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；

7.2.2缴费比例：按照国家规定执行。

8.员工培训与发展

8.1培训计划

8.1.1

甲