根据海因里希事故法则,该企业在 年存在人旳不安全行为数量为.docxVIP

根据海因里希事故法则,该企业在年存在人旳不安全行为数量为

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.海因里希事故法则指出，每发生330起意外事件中，有300件造成人员轻伤，29件导致重伤或死亡，那么在一年中，若发生了一起重伤或死亡事故，该企业存在的不安全行为数量大约是多少？()

A.29

B.300

C.330

D.1000

2.如果一个企业在过去一年中没有发生任何事故，那么根据海因里希法则，可以推断出以下哪种情况？()

A.企业的安全管理做得非常好

B.企业的员工都不愿意工作

C.企业没有足够的工作量

D.没有发生任何事故不代表没有不安全行为

3.海因里希法则的核心思想是什么？()

A.管理层对事故的忽视

B.事故是偶然发生的

C.事故的发生是可预测的，且与不安全行为数量成正比

D.所有事故都可以预防

4.以下哪项不是海因里希法则所强调的预防措施？()

A.提高员工安全意识

B.严格执行安全规程

C.减少工作量以降低风险

D.对所有员工进行定期安全培训

5.如果一个企业一年中有1000起不安全行为，根据海因里希法则，预计该企业一年内可能发生多少起重伤或死亡事故？()

A.3

B.30

C.300

D.3000

6.海因里希法则适用于哪些行业？()

A.仅适用于重工业

B.仅适用于制造业

C.适用于所有行业

D.仅适用于服务业

7.以下哪项不是海因里希法则所提倡的安全管理原则？()

A.预防为主

B.事故必然发生

C.严格执行安全规程

D.事故是可以完全避免的

8.如果一个企业在过去一年中发生了10起轻微伤害事故，根据海因里希法则，预计该企业一年内可能发生多少起重伤或死亡事故？()

A.3

B.10

C.30

D.100

9.以下哪项不是海因里希法则所强调的安全管理方法？()

A.定期安全检查

B.增加安全投入

C.降低员工收入以减少事故风险

D.建立安全管理制度

10.海因里希法则对企业管理者提出了哪些要求？()

A.忽视安全工作

B.重视安全培训

C.压缩安全投入

D.不对员工进行安全教育

二、多选题(共5题)

11.根据海因里希事故法则，以下哪些措施有助于减少不安全行为的数量？()

A.加强安全培训

B.严格执行安全规程

C.减少员工加班时间

D.提高员工薪资待遇

12.海因里希事故法则认为，不安全行为与事故发生之间存在怎样的关系？()

A.不安全行为越多，事故发生的概率越低

B.不安全行为越多，事故发生的概率越高

C.不安全行为与事故发生没有直接关系

D.事故发生后，不安全行为的数量会增加

13.以下哪些是海因里希事故法则所强调的预防事故的关键因素？()

A.提高员工安全意识

B.优化工作流程

C.加强设备维护

D.降低员工工作强度

14.海因里希事故法则对企业的安全管理有何启示？()

A.重视事故调查和统计分析

B.提高安全投资比例

C.建立健全安全管理体系

D.依赖技术进步来降低事故

15.以下哪些是企业在实施海因里希事故法则时应该避免的做法？()

A.定期进行安全检查

B.对事故责任进行严厉惩罚

C.对员工进行安全培训

D.减少安全培训的预算

三、填空题(共5题)

16.根据海因里希事故法则，如果某企业在一年内发生了1起重伤或死亡事故，那么可以推断出该企业存在的不安全行为数量至少为______。

17.如果某企业在一年内发生了10起轻微伤害事故，根据海因里希事故法则，可以预计该企业可能发生______起重伤或死亡事故。

18.在海因里希事故法则中，每发生330起意外事件中，大约有______起不会导致人员伤害。

19.如果一个企业在过去一年中，每10万工时发生0.5起事故，根据海因里希事故法则，该企业一年中存在的不安全行为数量大约为______。

20.根据海因里希事故法则，如果一个企业在一年中发生了2起重伤或死亡事故，那么可以推算出该企业一年中存在的不安全行为数量至少为______。

四、判断题(共5题)

21.海因里希事故法则认为，不安全行为越多，事故发生的概率就越低。()

A.正确B.错误

22.如果一个企业在一年中没有任何事故发生，那么可以肯定地说，该企业没有存在任何不安全行为。()

A.正确B.错误

23.海因里希事故法则适用于所有行业。()

A.正确B.错误