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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度水电站施工劳动力派遣合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期与生效日期

2.劳动力派遣范围与内容

2.1派遣劳动力数量与岗位

2.2派遣劳动力工作时间与班次

2.3派遣劳动力工作地点与范围

3.劳动力派遣方式与流程

3.1派遣申请与审批

3.2劳动力选拔与录用

3.3劳动力派遣手续与证件办理

4.劳动力工资与福利待遇

4.1工资构成与支付方式

4.2福利待遇标准

4.3工资调整与发放时间

5.劳动合同与权益保障

5.1劳动合同签订与备案

5.2劳动者权益保障措施

5.3劳动争议解决机制

6.安全生产与环境保护

6.1安全生产责任制

6.2安全生产教育培训

6.3环境保护要求与措施

7.疫情防控与应急处置

7.1疫情防控要求与措施

7.2应急处置预案

8.质量要求与验收标准

8.1工程质量要求

8.2工程验收标准与程序

9.合同履行与变更

9.1合同履行期限

9.2合同变更与解除

9.3合同解除后的处理

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同解除与终止后的处理

12.1劳动力遣返与安置

12.2工程交接与验收

13.合同解除与终止后的款项结算

13.1款项结算方式

13.2款项结算时间与程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2合同附件与补充协议

14.3合同解释与争议解决规则

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：（单位名称）

乙方（派遣单位）：（单位名称）

1.2合同订立日期与生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条劳动力派遣范围与内容

2.1派遣劳动力数量与岗位

甲方根据工程需求，拟派遣各类劳动力共计（人数）名，包括但不限于：电工、焊工、木工、钢筋工等。

2.2派遣劳动力工作时间与班次

派遣劳动力的工作时间按照甲方工程进度安排，实行（班次）制，具体班次及工作时间由甲方根据工程需求与乙方协商确定。

2.3派遣劳动力工作地点与范围

派遣劳动力工作地点为（具体地点），工作范围涵盖甲方工程项目的所有施工区域。

第三条劳动力派遣方式与流程

3.1派遣申请与审批

甲方根据工程进度，向乙方提出派遣申请，乙方收到申请后，对派遣人员的资格、技能和体能进行审核，并在（时间）内给予答复。

3.2劳动力选拔与录用

乙方根据甲方要求，从本单位员工中选拔符合条件的人员，经甲方审核通过后，正式录用为派遣人员。

3.3劳动力派遣手续与证件办理

乙方负责办理派遣人员的入职手续，包括但不限于：劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动保护用品配备等。

第四条劳动力工资与福利待遇

4.1工资构成与支付方式

派遣人员的工资由基本工资、岗位工资、加班工资等构成，具体标准如下：

基本工资：按月支付，金额为（金额）元；

岗位工资：根据岗位性质及技能水平确定，按月支付；

加班工资：按照国家规定及甲方要求计算。

工资支付方式为每月（具体日期）前支付至派遣人员指定账户。

4.2福利待遇标准

享受国家规定的法定节假日及休息日；

享受带薪年假、婚假、产假等；

按规定缴纳社会保险及住房公积金。

4.3工资调整与发放时间

根据国家政策及甲方要求，乙方将定期对派遣人员的工资进行调整。工资调整方案经双方协商一致后执行。

第五条劳动合同与权益保障

5.1劳动合同签订与备案

乙方与派遣人员签订书面劳动合同，并按照国家规定进行备案。

5.2劳动者权益保障措施

甲方和乙方共同保障派遣人员的合法权益，包括但不限于：

依法支付工资及福利待遇；

提供安全的工作环境和劳动保护；

培训和教育派遣人员提高职业技能。

5.3劳动争议解决机制

发生劳动争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

第六条安全生产与环境保护

6.1安全生产责任制

甲方和乙方共同承担安全生产责任，明确安全生产责任人，确保施工安全。

6.2安全生产教育培训

乙方负责对派遣人员进行安全生产教育培训，提高其安全意识和技能。

6.3环境保护要求与措施

甲方和乙方严格遵守国家环境保护法律法规，采取有效措施防止污染。

第七条疫情防控与应急处置

7.1疫情防控要求与措施

根据国