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车间劳务承包协议合同书

?甲方（发包方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（承包方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方拥有车间劳务工作任务，乙方具备完成该劳务工作的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方将车间劳务工作承包给乙方事宜达成如下协议：

一、劳务工作内容及要求

1.劳务工作内容

乙方负责甲方车间内[具体生产环节或任务，如产品组装、零部件加工、设备维护保养等]的劳务工作。具体工作内容包括但不限于：

根据甲方生产计划，按时、按量完成产品组装任务，确保组装质量符合甲方产品质量标准。

对生产设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、检查设备运行状况等，及时发现并解决一般性设备故障。

协助甲方进行车间现场管理，保持工作区域的整洁、有序，物料摆放整齐。

2.工作要求

乙方应按照甲方制定的工作流程和标准操作规程进行劳务工作，确保工作质量达到或超过行业平均水平。

乙方工作人员应具备相应的技能和经验，严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，不得擅自离岗、串岗或违规操作。

乙方应定期对劳务人员进行培训，提高其业务水平和工作效率，以适应甲方生产经营的需要。

二、劳务人员管理

1.人员招聘与配备

乙方负责按照甲方劳务需求招聘合适的劳务人员，并确保其具备相应的资格和能力。

乙方应向甲方提供劳务人员的详细信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、工作经验、技能水平等，并确保所提供信息真实、准确。

2.人员培训与考核

乙方应根据甲方要求和劳务工作特点，对劳务人员进行必要的培训，使其熟悉甲方的工作环境、工作流程和质量标准。

甲方有权对乙方劳务人员的工作表现进行考核，乙方应积极配合。对于考核不合格的劳务人员，甲方有权要求乙方予以更换。

3.人员工资与福利

乙方应按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付劳务人员工资。工资标准由乙方自行确定，但不得低于当地最低工资标准。

乙方应为劳务人员缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如因乙方未缴纳社会保险导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬标准

甲方按照[具体计算方式，如按工时计费、按产量计费等]向乙方支付劳务报酬。劳务报酬单价为[x]元/[工时或产量单位]。

2.支付方式

甲方每月[具体支付日期]对乙方上月完成的劳务工作量进行统计核算，并在核算后的[x]个工作日内将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝支付劳务报酬，且不承担任何违约责任。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利

有权对乙方劳务工作进行监督、检查，提出意见和建议，要求乙方改进工作。

有权根据生产经营需要，调整劳务工作内容和工作量，但应提前通知乙方。

如乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

义务

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方劳务人员的人身安全和身体健康。

按照本协议约定及时支付劳务报酬。

向乙方提供与劳务工作相关的技术资料和生产计划，协助乙方做好劳务工作安排。

2.乙方权利与义务

权利

有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳务报酬。

有权根据劳务工作实际情况，合理安排劳务人员的工作时间和工作任务，但应确保不影响甲方的生产经营进度。

如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

义务

按照本协议约定完成劳务工作任务，确保工作质量和工作进度。

遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的监督和管理。

负责劳务人员的日常管理和安全教育，确保劳务人员遵守法律法规和甲方的规定。

如因乙方原因导致甲方遭受任何损失，乙方应承担全部赔偿责任。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方劳务人员的工作时间应符合国家法律法规规定，具体工作时间安排由乙方根据甲方生产经营需要自行确定，但应确保劳务人员每周至少休息一天。

2.休息休假

乙方应按照国家法律法规规定，保障劳务人员享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权