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钟点工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（钟点工）：_________

合同编号：_________

签订日期：_________

一、合同背景

甲方因工作需要使用钟点工，乙方愿意提供钟点工服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方提供钟点工服务达成如下协议。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点将在_________。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体上下班时间由甲方负责人安排。

2.报酬：甲方将按照乙方的实际工作时间支付报酬，具体报酬标准根据乙方从事的工作内容、工作时间等因素确定。

四、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点提供钟点工服务。

-甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保护设备，确保乙方在提供钟点工服务过程中的安全与健康。

-甲方应当按时支付乙方的报酬，不得拖欠或克扣。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权要求甲方按时支付报酬。

-乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保提供高质量的钟点工服务。

-乙方在提供钟点工服务过程中，应当注意自身安全与健康，避免发生意外事故。

五、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时支付乙方报酬或未提供必要的工作条件和保护设备，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方未按照约定的时间、地点提供钟点工服务，或者提供的服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同终止与解除

1.合同终止：双方协商一致的，可以终止本合同。但甲方应当在终止合同前支付乙方相应的报酬和福利。

2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内不符合录用条件或无法胜任工作的；

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方存在严重失职、营私舞弊等行为的；

-双方协商一致的。

七、争议解决

1.争议解决方式：双方协商一致的，可以选择以下方式解决争议：调解、仲裁或诉讼。具体方式由双方协商确定。

2.管辖法院或仲裁机构：双方协商一致的，可以选择以下法院或仲裁机构管辖争议：_________法院或_________仲裁机构。具体管辖机构由双方协商确定。

八、其他事项

1.保密义务：双方应当保守对方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用对方的商业秘密和保密信息从事不当活动。

2.合同生效与备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效，并应当报送当地劳动监察部门备案。合同备案后，双方应当严格遵守合同的约定，履行各自的义务。如有违反合同约定或相关法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事钟点工工作事宜，共同协商并达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的钟点工工作内容应按照甲方的要求进行，具体为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，灵活调整。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的钟点工工资按照甲方规定支付，具体为：_______元/小时。

2.甲方应按月结算乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有与全职员工相同的福利待遇，如工作餐、过节福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全环境下工作。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方接触到的职业危害因素，甲方需告知并采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或