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1100字退休人员返聘劳务协议范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：XXX科技有限公司

公司地址：北京市XX区XX路XX号

联系电话：010#乙方（退休人员）：

姓名：张XX

性别：男

年龄：65岁

原工作单位：XXX研究院

退休时间：2025年6月30日

家庭住址：北京市XX区XX路XX号

联系电话：010#协议签订时间：2025年7月1日

#协议生效时间：2025年7月1日

返聘协议条款

#一、协议依据

鉴于乙方为退休人员，仍具备专业技能和工作经验，甲方因业务需要，决定返聘乙方到甲方处工作。现根据《中华人民共和国合同法》及相关劳动法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

#二、返聘期限

1.返聘期限：自2025年7月1日起至2025年6月30日止。

2.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

#三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方的科研部门从事科研工作。

2.工作地点：工作地点在甲方的科研基地，位于北京市XX区XX路XX号。

#四、报酬与待遇

1.工资：乙方每月工资为人民币XX元，其中基本工资XX元，绩效工资XX元。绩效工资根据乙方的工作表现和贡献发放。

2.奖金：乙方享受甲方的年度奖金政策，具体金额根据甲方年度利润和乙方贡献确定。

3.津贴与补贴：乙方享受甲方的津贴与补贴政策，包括通讯补贴、交通补贴等。

4.社会保险与公积金：乙方不享受甲方的五险一金政策，但甲方将为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作时间外的人身安全。

#五、劳动保护、安全卫生与福利

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在有毒有害环境中的安全。

2.安全卫生：甲方确保工作场所的安全卫生条件符合国家标准，并定期组织安全卫生培训。

3.福利待遇：乙方享受甲方的以下福利待遇：每年一次的健康体检、每季度的团队建设活动、生日礼物等。

#六、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到早退。工作期间保持专注与高效，不从事与本职工作无关的活动。

2.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、保密制度等。甲方有权根据业务需要对规章制度进行修订和完善。

3.保密义务：乙方应对甲方商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方商业机密和客户信息谋取个人或他人利益。违反保密义务者，将依法追究法律责任。

4.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。竞业限制期间，甲方将给予乙方一定的经济补偿。具体补偿金额双方将另行协商确定。若乙方违反竞业限制条款，将依法承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。这一条款旨在保护甲方的商业利益和客户信任，确保双方长期的合作关系得以维系。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（退休员工姓名）：_______________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要聘请乙方从事_____________岗位工作。本着平等、自愿的原则，双方就返聘期间的相关事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，如需继续合作，双方可另行签订协议。

二、工作内容及地点

1.乙方承担的工作内容为：____________________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方为退休人员，双方约定执行不定时工作制，即根据工作需要灵活安排工作时间。甲方确保乙方享有休息休假的权利，具体安排视工作实际情况而定。

四、劳务报酬及支付

1.劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。

2.支付方式：甲方每月__日前通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

3.税费：个人所得税