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人社局合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同标的
1.乙方同意在甲方处从事人力资源管理工作，甲方同意为乙方提供相应的岗位和工作条件。
2.乙方在甲方处的工作内容主要包括：招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理、绩效考核等。
二、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。
三、工作职责
1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，维护甲方合法权益。
四、工作条件
1.甲方为乙方提供必要的工作场所、办公设备、工作资料等。
2.甲方负责乙方的工作培训，提高乙方的工作能力和业务水平。
五、薪酬待遇
1.乙方工资标准为：____元/月。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
3.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方商业秘密。
2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
3.附件：
（1）甲方规章制度
（2）乙方工作职责说明书
（3）乙方薪酬待遇明细表
（4）乙方五险一金缴纳明细表
（5）乙方保密协议
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）为我国某地区人力资源和社会保障局，乙方（以下简称“乙方”）为具备人力资源专业资质的服务机构，丙方（以下简称“丙方”）为具备相关技术能力的软件公司。三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方指导下，利用丙方提供的软件平台，共同完成人力资源管理工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同标的
1.乙方在甲方指导下，利用丙方提供的软件平台，为甲方提供人力资源管理工作服务。
2.乙方负责招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理、绩效考核等具体工作。
二、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满后，如三方无异议，本合同自动续签____年。
三、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，维护甲方合法权益。
2.甲方有权监督乙方工作进度，对乙方工作质量进行评估。
3.甲方有权要求乙方提供相关人力资源数据，用于分析、决策和汇报。
4.甲方有权根据工作需要，调整乙方工作内容。
四、乙方权利与义务
1.乙方享有甲方提供的必要工作场所、办公设备、工作资料等。
2.乙方有权要求甲方提供必要的培训，提高工作能力和业务水平。
3.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
五、丙方权利与义务
1.丙方有权要求甲方支付软件平台使用费用。
2.丙方有权要求乙方按照合同约定，使用其提供的软件平台。
3.丙方应保证软件平台的正常运行，并对软件平台出现的故障进行及时修复。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。
七、保密条款
1.三方应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方商业秘密。
2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。
十、第三方介入的意义和目的
1.丙方的软件平台为人力资源管理工作提供了技术支持，提高了工作效率和准确性。
2.乙方的专业服务为甲方节省了人力资源成本，提高了人力资源
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