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移动渠道经理工作指南;未找到bdjson;01;规划者;主要职责;;02;渠道选择与布局;渠道合作模式;设立渠道奖励政策,对表现优秀的渠道给予一定的物质奖励,激发渠道的积极性和创造力。;03;渠道规划;渠道数据分析;;04;沟通与谈判技巧;数据分析能力;;05;渠道冲突管理;评估渠道资源需求;针对各渠道制定具体的绩效指标,如销售额、市场份额、客户满意度等,确保目标清晰可衡量。;06;案例一:新渠道开发;案例二:渠道优化;案例三:渠道绩效提升;THANKS
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