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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度设计院股权激励与员工期权转让合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.股权激励方案概述

2.1股权激励计划目的

2.2激励对象范围

2.3激励方式及比例

2.4激励股票来源及支付方式

2.5激励股票锁定期及解禁条件

3.期权转让合同条款

3.1期权授予条件

3.2期权行权条件

3.3期权行权价格

3.4期权行权期限

3.5期权转让程序

3.6期权转让限制

4.激励与期权合同的生效与终止

4.1合同生效条件

4.2合同终止条件

4.3合同解除条件

4.4合同变更及补充

5.保密条款

5.1保密义务

5.2保密范围

5.3保密期限

5.4违约责任

6.知识产权归属

6.1知识产权归属原则

6.2特定知识产权归属

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金及赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同的解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

9.4合同终止程序

10.合同的修改与补充

10.1修改与补充程序

10.2修改与补充的效力

11.合同的生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案手续

12.合同附件

12.1附件一：股权激励计划

12.2附件二：期权授予协议

12.3附件三：期权行权申请表

12.4附件四：期权转让协议

13.合同解除与终止后的处理

13.1资产清算

13.2知识产权转移

13.3债权债务处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1设计院名称：设计研究院

1.1.2员工姓名：

1.2合同双方法定代表人

1.2.1设计院法定代表人：

1.2.2员工法定代表人：

1.3合同双方住所地

1.3.1设计院住所地：省市区路号

1.3.2员工住所地：省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.股权激励方案概述

2.1股权激励计划目的

2.1.1提高员工积极性

2.1.2激发员工创造力

2.1.3促进企业持续发展

2.2激励对象范围

2.2.1设计院全体员工

2.2.2具备一定工作经验和业绩的员工

2.3激励方式及比例

2.3.1激励方式：股权激励

2.3.2激励比例：根据员工岗位和业绩进行分配

2.4激励股票来源及支付方式

2.4.1激励股票来源：公司现有股份

2.4.2支付方式：现金

2.5激励股票锁定期及解禁条件

2.5.1锁定期：自授予之日起三年

2.5.2解禁条件：满足公司业绩目标和个人绩效考核要求

3.期权转让合同条款

3.1期权授予条件

3.1.1员工在公司工作满一年

3.1.2员工同意接受期权授予

3.2期权行权条件

3.2.1满足公司业绩目标和个人绩效考核要求

3.2.2持有期权满两年

3.3期权行权价格

3.3.1行权价格为授予时股票市场价格

3.4期权行权期限

3.4.1行权期限为三年

3.5期权转让程序

3.5.1员工提出书面转让申请

3.5.2设计院审核并办理转让手续

3.6期权转让限制

3.6.1期权转让不得违反法律法规

3.6.2期权转让不得损害公司利益

4.激励与期权合同的生效与终止

4.1合同生效条件

4.1.1双方签署合同

4.1.2合同经双方法定代表人签字或盖章

4.2合同终止条件

4.2.1合同到期

4.2.2双方协商一致解除

4.3合同解除条件

4.3.1违约行为

4.3.2不可抗力因素

4.4合同变更及补充

4.4.1双方协商一致变更

4.4.2变更内容应以书面形式明确约定

5.保密条款

5.1保密义务

5.1.1双方对本合同内容负有保密义务

5.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容

5.2保密范围

5.2.1包括但不限于合同条款、股权激励方案、期权转让等相关信息

5.2.2保密期限自合同签订之日起三年

5.3保密期限

5.3.1保密期限自合同签订之日起三年

5.4违约责任

5.4.1违约方应承担相应的法律责任

5.4.2给对方造成损失的，应赔偿损失

6.知识产权归属

6.1知识产权归属原则

6.1.1合同双方各自拥有的知识产权归各自所有

6.1.2本