基层工会自查报告.pptx

基层工会自查报告

引言工会组织建设情况工会经费管理情况职工权益保障情况民主管理与厂务公开情况自查总结与未来发展规划目录

01引言

目的本次自查报告旨在全面了解和掌握基层工会的运作情况，发现并解决存在的问题，进一步提升工会服务职工的能力和水平。背景随着经济社会的发展，职工对工会工作的期望和要求不断提高。为了更好地适应新形势、新任务，基层工会需要不断加强自身建设，提高工作质量和效率。报告目的和背景

本次自查报告涵盖了基层工会的组织建设、制度执行、经费管理、活动开展等方面的工作。范围自查对象为基层工会全体会员，包括工会干部和普通会员。对象报告范围及对象

本次自查采用问卷调查、座谈会、个别访谈等方式进行，全面了解基层工会的实际情况。自查方式自查内容主要包括工会组织的建设情况、工会制度的执行情况、工会经费的管理情况、工会活动的开展情况等。自查内容自查工作于近期开展，具体时间安排根据各基层工会的实际情况而定。自查时间自查工作由基层工会主席牵头，组织工会干部和会员积极参与。同时，邀请上级工会领导和专家进行指导。参与人员自查工作概述

02工会组织建设情况

已依法设立基层工会委员会，具有独立的法人资格。基层工会设立情况工会人员配置工会会员管理基层工会配备了专职或兼职的工会干部，确保工会工作的正常开展。建立了完善的工会会员管理制度，对会员进行动态管理，保障会员权益。030201工会组织架构及人员配置

基层工会已建立完善的工会制度体系，包括工会章程、会员代表大会制度、经费管理制度等。工会制度建设基层工会能够严格执行各项制度，确保工会工作的规范化、制度化。制度执行情况建立了工会工作监督检查机制，对工会工作进行定期评估和监督检查，确保制度的有效执行。监督检查机制工会制度建设及执行情况

职工代表大会劳动竞赛和技能比武文体活动和社会公益职工权益维护工会活动开展情况基层工会定期召开职工代表大会，审议和通过重大事项，保障职工的民主权利。基层工会开展丰富多彩的文体活动和社会公益活动，丰富职工的业余生活，提高职工的社会责任感。基层工会积极组织劳动竞赛和技能比武活动，提高职工的业务技能水平。基层工会积极维护职工的合法权益，为职工提供法律援助和咨询服务，协调解决劳动纠纷。

03工会经费管理情况

包括会员会费、企业拨缴经费、政府补助等。其中，会员会费是基层工会的主要经费来源之一，企业拨缴经费则是基层工会开展活动的重要保障。经费来源基层工会的经费主要用于职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出等方面。其中，职工活动支出占比最大，主要用于组织职工开展各类文体活动、技能竞赛等。经费使用工会经费来源及使用情况

基层工会应建立健全内部审计制度，对工会经费的收支情况进行定期审计，确保经费使用合规、合法。除了内部审计外，基层工会还应接受上级工会、审计署等部门的外部监督，保障工会经费的公开、透明。工会经费审计及监督情况外部监督内部审计

存在问题部分基层工会在经费管理上存在制度不完善、执行不到位等问题，导致经费使用效率不高、甚至出现违规使用的情况。改进措施针对存在的问题，基层工会应加强制度建设，完善经费管理流程；同时加强培训和教育，提高工会干部和财务人员的业务水平和责任意识。此外，还应加大对违规行为的惩处力度，切实保障工会经费的安全、合规使用。存在问题及改进措施

04职工权益保障情况

职工劳动合同签订及执行情况劳动合同签订率确保所有在职员工均已签订劳动合同，合同签订率达到100%。劳动合同内容合规性劳动合同内容应符合国家法律法规及政策规定，确保员工权益得到充分保障。劳动合同执行情况监督定期对劳动合同执行情况进行监督检查，确保合同条款得到有效履行。

03薪酬福利制度公平性建立公平、合理的薪酬福利制度，激励员工积极工作、提升企业整体绩效。01工资支付及时性确保员工工资按时足额支付，不出现拖欠、克扣现象。02福利待遇全面性依法为员工缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇，确保员工享受到全面的社会保障。职工工资福利待遇落实情况

培训计划制定与实施根据企业发展需要和员工实际需求，制定年度培训计划并有效实施。教育培训资源投入加大教育培训资源投入力度，提高员工专业技能和综合素质。职业发展通道建设建立健全员工职业发展通道，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。职工培训教育及职业发展情况

05民主管理与厂务公开情况

基层工会已建立完善的民主管理制度，包括职工代表大会、民主评议、提案处理等制度，确保民主管理的有效实施。民主管理制度健全基层工会积极履行民主管理制度，定期召开职工代表大会，审议重大事项，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。制度执行到位基层工会设立民主监督小组，对民主管理制度执行情况进行监督检查，及时发现并纠正问题，确保民主管理的公正性和透明度。民主监督有力民主