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青岛市崂山区卫生健康局所属事业单位招聘考试真题及答案2022

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.青岛市崂山区卫生健康局所属事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的基本特点？()

A.公益性

B.服务性

C.企业化管理

D.自主经营

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.三个以上

3.以下哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.教育教学

B.科学研究

C.文化艺术

D.企业生产经营

4.事业单位工作人员的考核应当全面考核哪些方面的内容？()

A.工作实绩

B.德才表现

C.工作态度

D.以上都是

5.事业单位的编制管理属于以下哪一类管理？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.编制管理

D.资产管理

6.事业单位工作人员因工作需要在国内外进行学术交流的，按照国家有关规定办理哪些手续？()

A.出国（境）审批

B.签证手续

C.休假手续

D.以上都是

7.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议的，可以依法申请哪些途径解决？()

A.劳动仲裁

B.行政复议

C.民事诉讼

D.以上都是

8.事业单位的财务活动应当遵循哪些原则？()

A.合法性原则

B.实际性原则

C.公开性原则

D.以上都是

9.事业单位工作人员的工资水平应当与哪些因素相适应？()

A.工作性质

B.工作任务

C.工作实绩

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.对单位工作提出批评和建议

D.获得劳动安全卫生保护

11.以下哪些属于事业单位应当履行的义务？()

A.依法接受审计监督

B.依法接受财务监督

C.保障工作人员的合法权益

D.提供公共服务

12.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终一次性奖金

D.岗位津贴

13.事业单位应当如何保障工作人员的合法权益？()

A.依法签订聘用合同

B.保障工资福利待遇

C.依法维护劳动权益

D.提供劳动安全保障

三、填空题(共5题)

14.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为年度考核和______。

15.事业单位应当建立健全财务、资产、采购等管理制度，并严格执行国家有关______的规定。

16.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议时，可以向______申请调解。

17.事业单位的工资水平应当与______相适应，体现多劳多得、优绩优酬的原则。

18.事业单位应当加强岗位培训，提高工作人员的______。

四、判断题(共5题)

19.事业单位的编制实行的是终身制。()

A.正确B.错误

20.事业单位工作人员的年度考核结果只分为优秀、合格、基本合格三个等级。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财务活动可以不受国家财务会计制度的约束。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内不享有社会保险待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员对考核结果有异议的，可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述事业单位的基本职能。

25.如何理解《事业单位人事管理条例》中关于事业单位工作人员考核的规定？

26.在事业单位中，如何平衡公益性和市场化的关系？

27.事业单位在财务管理中应遵循哪些原则？

28.如何加强事业单位工作人员的职业道德建设？

青岛市崂山区卫生健康局所属事业单位招聘考试真题及答案2022

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是以实现社会公益或社会服务为目的，运用专门知识和技术，为公众提供服务的社会组织。企业化管理与自主经营不属于事业单位的基本特点。

2.【答案】B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

3.【答案】D

【解析】事业单位的职责主要是提供公共服务，包括教育教学、科学研究、文化艺术等，不包括企业生产经营。

4.【答案