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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度舞蹈教学机构舞蹈教练任用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方联系方式
2.任用职位及职责
2.1任用职位
2.2职责范围
2.3工作内容
3.任用期限
3.1任用起始日期
3.2任用终止日期
4.工作时间及地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3休假及调休
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.教学资源及设施
7.1教学资源
7.2教学设施
8.教学质量及评估
8.1教学质量要求
8.2教学评估方式
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.违约责任
10.1教练违约责任
10.2机构违约责任
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
12.法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同生效及附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：舞蹈教学机构
乙方：舞蹈教练
1.2合同双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方负责人：
1.3合同双方联系方式
2.任用职位及职责
2.1任用职位
乙方被任用为甲方舞蹈教学机构的舞蹈教练。
2.2职责范围
乙方负责甲方舞蹈教学机构内的舞蹈教学活动，包括但不限于课程设计、教学实施、学生辅导、教学成果评估等。
2.3工作内容
（1）按照甲方提供的课程大纲进行教学；
（2）负责学生的舞蹈技能训练和舞蹈表演指导；
（3）参与教学研讨和课程改进；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。
3.任用期限
3.1任用起始日期
本合同自2004年1月1日起生效。
3.2任用终止日期
本合同任用期限为一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。
4.工作时间及地点
4.1工作时间
乙方每周工作时间为周一至周五，每天工作时间为上午9:00至下午5:00，共计40小时。
4.2工作地点
乙方工作地点为甲方舞蹈教学机构指定地点。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
乙方每月基本工资为人民币10,000元。
5.2奖金及补贴
（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，年终奖金为基本工资的10%；
（2）交通补贴：每月人民币500元；
（3）餐费补贴：每月人民币300元。
5.3休假及调休
（1）乙方享有国家法定节假日及调休；
（2）乙方每年享有带薪年假10天。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
8.教学质量及评估
8.1教学质量要求
乙方应保证所教授舞蹈课程的质量，符合甲方舞蹈教学机构的教学标准和行业规范。乙方需确保学生能够掌握舞蹈基本技巧和理论知识。
8.2教学评估方式
甲方将定期对乙方进行教学质量评估，包括但不限于学生反馈、同行评议、教学成果展示等。评估结果将作为乙方薪酬和晋升的依据之一。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同；
（2）甲方因乙方严重违反合同约定或损害甲方利益而解除合同；
（3）乙方因健康原因无法继续履行职责，经甲方同意解除合同；
（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。
9.2合同终止条件
（1）合同期满，双方无续签意愿；
（2）甲方因经营需要或特殊原因，提前终止合同；
（3）乙方因故无法继续履行职责，经双方协商一致终止合同；
（4）法律法规规定的其他终止合同的情形。
10.违约责任
10.1教练违约责任
（1）乙方未按合同约定履行职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；
（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
10.2机构违约责任
（1）甲方未按合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金；
（2）甲方未提供符合合同约定的教学资源，乙方有权要求甲方提供或赔偿损失。
11.保密条款
11.1保密内容
乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、学生信息、课程资料等。
11.2保密期限
本保密条款自合同签订之日起至合同终止后两年内有效。
12.法律适用及争议解决
12.
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