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购岗教师入编方案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.购岗教师入编后，其最低服务期限是多少年？()

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

2.购岗教师入编过程中，是否需要参加教育教学能力考核？()

A.需要

B.不需要

C.根据具体情况

D.由学校决定

3.购岗教师入编后，其待遇与正式编制教师相比，有哪些不同？()

A.没有不同

B.基本待遇相同，晋升空间不同

C.基本待遇不同，晋升空间相同

D.基本待遇和晋升空间都有所不同

4.购岗教师入编，其工资福利如何确定？()

A.根据学校规定

B.与正式编制教师同工同酬

C.由地方财政部门统一规定

D.以上都是

5.购岗教师入编，是否需要通过教师专业技术资格认定？()

A.需要

B.不需要

C.可选

D.由学校决定

6.购岗教师入编后，其职业发展路径有哪些？()

A.职称晋升

B.岗位调整

C.专项培训

D.以上都是

7.购岗教师入编，其考核评价标准与正式编制教师有何区别？()

A.没有区别

B.主要考核教学成绩

C.主要考核教育教学能力

D.以上都是

8.购岗教师入编，其合同签订方式有何规定？()

A.只能签订劳动合同

B.可以签订劳动合同或聘用合同

C.由学校自主决定合同类型

D.由地方人事主管部门规定

9.购岗教师入编，其工作调动是否受限？()

A.受限

B.不受限

C.部分受限

D.由学校决定

10.购岗教师入编，其退休待遇与正式编制教师有何区别？()

A.没有区别

B.退休金待遇不同

C.退休年龄不同

D.以上都是

11.购岗教师入编，其培训进修机会是否与正式编制教师相同？()

A.相同

B.不同

C.部分相同

D.由学校决定

二、多选题(共5题)

12.购岗教师入编方案中，以下哪些是教师考核的主要内容？()

A.教学工作

B.教育科研

C.教师职业道德

D.学生评价

E.继续教育

13.购岗教师入编后，以下哪些权利是教师可以享有的？()

A.参加教师专业技术职务评审

B.享受国家规定的工资福利待遇

C.参加学校组织的各类培训

D.参与学校民主管理

E.依法提出申诉和控告

14.购岗教师入编过程中，以下哪些条件是必须满足的？()

A.具备相应的教师资格证书

B.具有良好的职业道德和教育教学能力

C.符合招聘岗位所需的专业和技能条件

D.通过教育教学能力考核

E.符合身体健康要求

15.购岗教师入编后，以下哪些情况可能导致其聘用合同终止？()

A.教师自愿提出解除聘用合同

B.教师因违法违纪被解聘

C.教师因工作原因不能继续履行合同

D.学校因故需要调整教师岗位

E.教师达到法定退休年龄

16.购岗教师入编方案中，以下哪些措施旨在提高教师队伍的整体素质？()

A.定期组织教师参加继续教育

B.对表现突出的教师给予奖励

C.实施教师培训计划

D.加强教师职业道德建设

E.完善教师考核评价体系

三、填空题(共5题)

17.购岗教师入编方案中，首次聘期一般为__年。

18.购岗教师入编后，若要申请职称晋升，至少需要在同一学校连续工作__年以上。

19.购岗教师入编方案规定，教师年度考核不合格，连续两年将面临__。

20.购岗教师入编后，享有与正式编制教师同等的__，包括工资、福利等。

21.购岗教师入编方案要求，教师在入编前需通过__，以证明其具备相应教育教学能力。

四、判断题(共5题)

22.购岗教师入编后，其工资待遇将低于正式编制教师。()

A.正确B.错误

23.购岗教师入编，其考核标准与正式编制教师完全相同。()

A.正确B.错误

24.购岗教师入编，其合同期限可以由学校自行决定。()

A.正确B.错误

25.购岗教师入编，其退休待遇将低于正式编制教师。()

A.正确B.错误

26.购岗教师入编，其工作调动将受到限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.购岗教师入编方案的主要目的是什么？

28.购岗教师入编后，若因个人原因提出离职，应如何处理？

29.购岗教师入编方案对教师的专业发展有哪些支持措施？

30.购岗教师入编过程中，如何确保考核的公平性和公正性？

31.购岗教