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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度生物医药研发人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

2.定义与解释

3.双方基本信息

4.聘用岗位及职责

5.薪酬及福利

6.工作时间及地点

7.工作考核及晋升

8.知识产权归属

9.保密条款

10.违约责任

11.争议解决

12.合同解除

13.合同生效、修改及补充

14.其他

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确双方在生物医药研发工作中的权利和义务，确保研发工作的顺利进行，实现双方利益的最大化。

第二条定义与解释

2.1本合同中，“生物医药研发人员”指受聘于甲方从事生物医药研发工作的人员。

2.2“甲方”指提供生物医药研发岗位及相应工作条件的单位。

2.3“乙方”指应聘生物医药研发岗位并与甲方签订本合同的个人。

第三条双方基本信息

3.1甲方名称：________________________

3.2甲方住所：________________________

3.3乙方姓名：________________________

3.4乙方身份证号码：____________________

3.5乙方联系方式：____________________

第四条聘用岗位及职责

4.1乙方应聘的岗位：____________________

4.2乙方岗位职责：

4.2.1负责生物医药研发项目的具体实施；

4.2.2参与研发项目的方案设计、实验操作及数据分析；

4.2.4完成甲方交办的其他工作。

第五条薪酬及福利

5.1乙方工资：

5.1.1基本工资：人民币____元/月；

5.1.2奖金：根据乙方工作表现及公司规定执行；

5.1.3薪酬发放：每月____日发放上月工资。

5.2乙方福利：

5.2.1社会保险：按照国家及地方政策规定，甲方为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

5.2.2住房公积金：按照国家及地方政策规定，甲方为乙方缴纳住房公积金；

5.2.3带薪年假：按照国家及地方政策规定，乙方享有带薪年假。

第六条工作时间及地点

6.1乙方工作时间：

6.1.1标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；

6.1.2加班：按照国家及地方政策规定，乙方加班需经甲方批准，并支付加班费。

6.2乙方工作地点：________________________

第七条工作考核及晋升

7.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果等。

7.2考核结果将作为乙方晋升、调整工资及续签合同的依据。

7.3.1工作表现优秀，得到甲方及上级领导的认可；

7.3.2持续提升个人专业能力和综合素质；

7.3.3遵守公司各项规章制度。

第八条知识产权归属

8.1乙方在履行本合同过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、技术秘密等，归甲方所有。

8.2乙方应保证其提供的研发成果不侵犯任何第三方的知识产权，若因此产生纠纷，由乙方承担责任。

8.3甲方有权使用、许可或转让乙方在履行本合同过程中产生的知识产权。

第九条保密条款

9.1乙方在履行本合同过程中，应对甲方的技术、商业秘密等信息负有保密义务。

9.2保密期限自合同终止之日起不少于____年。

9.3未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方的保密信息。

第十条违约责任

10.1.1严重违反甲方规章制度或工作纪律；

10.1.2擅自离职或未按约定履行工作职责；

10.1.3严重违反保密条款；

10.1.4涉嫌违法行为。

10.2.1未按时足额支付乙方工资；

10.2.2未按规定为乙方缴纳社会保险；

10.2.3严重侵害乙方合法权益。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同解除

12.1.1双方协商一致；

12.1.2乙方辞职；

12.1.3甲方根据实际情况认为有必要解除合同；

12.1.4其他法定或约定解除情形。

12.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理未了事宜。

第十三条合同生效、修改及补充

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同如有修改或补充，应