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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度环保企业员工试用期合同样本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.合同期限

3.1试用期期限

3.2正式合同期限

4.岗位与职责

4.1岗位名称与描述

4.2员工职责

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3社会保险与住房公积金

6.4其他福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律要求

8.2职业道德规范

9.培训与发展

9.1在职培训

9.2职业发展规划

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2员工违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同的附件

14.合同生效与变更

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确用人单位与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

2.2员工基本信息

员工姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

3.合同期限

3.1试用期期限

本合同试用期期限为____个月。

3.2正式合同期限

试用期期满后，如双方同意，正式合同期限为____年。

4.岗位与职责

4.1岗位名称与描述

岗位名称：____________________

岗位描述：____________________

4.2员工职责

1.遵守国家法律法规和公司规章制度；

2.完成岗位规定的各项工作任务；

3.维护公司利益，保守公司商业秘密；

4.参与公司组织的各项培训和学习活动。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

员工实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假规定

员工享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

6.工资与福利

6.1基本工资

员工试用期基本工资为人民币____元/月。

6.2奖金与津贴

员工享有公司规定的各项奖金和津贴。

6.3社会保险与住房公积金

用人单位依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇

员工享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、员工体检、节日福利等。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

用人单位应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保员工的人身安全。

7.2职业健康检查

用人单位应定期组织员工进行职业健康检查，确保员工的身体健康。

8.劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律要求

1.严格遵守公司作息时间，不得迟到、早退；

2.未经批准，不得擅自离岗、旷工；

3.服从工作安排，不得拒绝合理的工作要求；

4.保持工作场所的整洁，爱护公司财产。

8.2职业道德规范

1.诚实守信，保守秘密；

2.尊重领导，团结同事；

3.尽职尽责，勤奋工作；

4.遵循行业规范，维护行业形象。

9.培训与发展

9.1在职培训

用人单位将根据员工的工作需要和发展需求，提供必要的在职培训。

9.2职业发展规划

用人单位将协助员工制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和指导。

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

如用人单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

1.未按时足