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单方解除的劳动合同7篇

篇1

合同协议

甲方：【甲方名称】

乙方：【乙方名称】

鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，现因特定原因，甲方需要单方解除劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

本协议的签订目的是为了明确甲乙双方解除劳动合同的事宜，确定双方的权利和义务，以避免未来可能出现的纠纷。

二、协议内容

甲乙双方同意，自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同被单方解除。

2.工资结算

甲方应支付乙方的工资至【具体日期】，之后的工资不再支付。乙方需办理完所有工作交接手续后，甲方将按照公司规定结算工资及福利等相关费用。

3.保密义务

乙方在离职后，仍需对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息负起保密责任。任何情况下，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

4.竞业限制

乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

5.违约责任

如乙方违反本协议中的任何条款，乙方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

6.法律适用

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.其他条款

双方在此确认，本协议中的所有条款均已阅读并理解。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、签署

甲方（盖章）：___________________日期：___________

乙方（签字）：___________________日期：___________

【解释】以上合同协议为一篇关于单方解除劳动合同的协议，内容涵盖了双方的基本信息、协议目的、具体内容、签署等部分。在协议内容部分详细阐述了双方达成的关于解除劳动合同、工资结算、保密义务、竞业限制、违约责任、法律适用及其他条款的约定。该协议格式清晰、美观，易于理解。

篇2

合同协议

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就甲方单方解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、协议目的

明确甲方在特定情况下单方解除劳动合同的权利，以及乙方在此类情况下的权益保障和后续事宜的处理。

甲方在以下情况下有权单方解除劳动合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度；

3.乙方存在严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。

1.甲方在决定单方解除劳动合同前，应当进行充分调查和评估，并告知乙方具体原因；

2.甲方应当向乙方出具解除劳动合同的书面通知，并明确解除劳动合同的时间和相应的补偿措施；

3.双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社保关系转移等。

四、乙方的权益保障

1.乙方有权了解解除劳动合同的具体原因；

2.乙方有权要求甲方按照国家规定给予相应的经济补偿；

3.乙方有权要求甲方在规定的时间内办理相关手续，确保乙方的合法权益不受损害。

五、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；

2.本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______________________

篇3

合同协议

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（公司法定代表人姓名）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号码：（员工身份证号码）

住址：（员工住址