某律师事务所内部规章管理制度大全.doc

第PAGE页共NUMPAGES页

某律师事务所内部规章管理制度大全

律师事务所和受惩戒人对律师协会或司法行政机关的依法作出的决定应当予以执行。

七、表彰奖励可实行一事一议或年度总评的办法进行。对违纪行为即时查处。

八、对律师和工作人员的表彰、奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合的原则。

律师事务所法律援助制度

一、 根据《律师法》和《法律援助条例》的有关规定，制定本制度。

二、 每位注册律师均应承担国家规定的法律援助义务，不得拒办法律援助中心和本所指派的法律援助事务，律师助理也应协助指导律师办理法律援助事务，但指导律师不得将自己应当承担的法律援助事项交给律师助理单独办理。

三、 办理法律援助事务，应当统一登记及收、结案，法律援助申请人的有关申请材料，必须附卷。

四、 律师在受理案件的过程中，认为当事人符合法律援助条件，需要提供法律援助的，应当向其提供获得法律援助的有关知识，让其向法律援助中心申请获得法律援助，并报告所领导。所领导认为可直接由本所提供法律援助以减轻国家负担的，可以决定受理，并指派合适的律师提供法律援助。

五、 法律援助的主要形式，包括：

（一） 法律咨询、代书法律文书；（二） 刑事案件辩护；（三） 民事、行政诉讼代理；（四） 劳动仲裁案件代理；（五） 其他非诉讼法律事务代理。

六、 办理法律援助事务，应尽职尽责，注重质量，文书齐全，依法维护受援人的合法权益；如需二审的，原则上应继续办理，负责到底，不必再另行指定。办理一、二审案件的，可计算为两件法律援助案件。

七、 无偿承担法律援助事务，不得向当事人收取任何费用。为办理法律援助事务而产生的差旅费、文印费等费用，由本所据实报销。

八、每年年终对全年法律援助案件进行一次检查评比，表彰先进，改进不足。

律师事务所重大事项报告制度

为加强民主管理，完善运作机制，接受上级部门的监督指导，避免工作差错，结合本所实际，依据本所章程，特制定本制度。

一、本所律师在承办各类案件中有以下重大事项应向本所主任或副主任汇报：

（一）办理刑事案件中拟提出无罪、改变罪名辩护的；（二）办理群体性诉讼或提供重大的非诉讼专项法律服务的；（三）办理行政诉讼、被诉主体为地市级以上行政机关的；（四）办理诉讼或非诉讼案件，标的在1000万以上或社会影响重大的；（五）办理案件被地市级以上新闻媒体报道的；（六）案件涉及国家安全、外交、社会重大公共利益的，或案件涉及地市级以上领导干部的；（七）有可能被投诉的案件；（八）承办律师认为需要汇报的其他重大案件。

二、重大事项报告实行登记制度，由律师事务所内勤统一登记，由所主任监督实施。

三、律师事务所有下列情况之一的，应向全体律师和行政人员进行通报：

（一）律师事务所年度工作计划或近期发展规划；（二）律师事务所年终工作总结；（三）律师事务所名称、住所地的变更；（四）律师事务所合伙人的增减情况；（五）律师事务所组织机构及内设机构负责人的变更；（六） 律师事务所组织的重大专项研讨活动、法律咨询活动或庆典活动;

（七） 律师事务所年终创收情况及重大财务开支情况；（八） 律师事务所对违法违纪人员的处理决定；（九） 其他需要通报的重大事项。

四、律师事务所有下列情况之一，应及时向司法行政机关或律师协会等有关部门报告：

（一） 律师事务所名称、住所地、组织机构的变更；（二） 律师事务所指派本所律师代理有重大影响的群体性非诉讼或诉讼案件；（三） 律师事务所律师在执业中了解到的涉及国家和社会公共利益的重要事项；（四） 律师事务所或律师参加的重要活动；（五） 律师事务所律师在执业中出现的违法乱纪行为，以及已经遭投诉、举报的事件；（六） 律师事务所对违法违纪人员的处分；（七） 其他需要报告的重大事项。

律师事务所律师过错责任赔偿制度

根据《律师法》的规定，为维护律师事务所和执业律师良好的社会形象,保证律师服务质量，做到优质、高效服务，特制定本制度。

一、律师过错责任赔偿的范围：

（一） 律师应出庭而无正当理由未出庭的；（二） 由于律师的过失导致超过诉讼时效期间造成当事人经济损失的;

（三） 由于律师过失丢失当事人提供的重要证据造成损失的；（四） 律师其他违法执业行为给当事人造成损失的。

二、 律师因违法执业或过失给当事人造成损失的，其赔偿责任由

律师事务所和该承办律师承担，律师事务所对外承担责任后可以向该承办律师追偿但如该承办律师系为执行事务所的决定而造成当事人损失的，可以减去该承办律师的责任。。

三、 律师过错赔偿的金额：

（一） 律师无正当理由应出庭而未出庭的，退还该案全部代理费用；（二） 由于律师过失耽误当事人委托事项超过诉讼时效期间造成损失的,按该案收取代理费用的双倍赔偿当事人；（三） 由于律师过失丢失当事人提供的重要