二零二五保安员聘用合同范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五保安员聘用合同范文

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保安员聘用描述

1.保安员岗位职责

负责甲方场所的安全巡逻和监控；

负责处理甲方场所内的突发事件和紧急情况；

负责维护甲方场所的正常秩序；

遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.保安员任职资格

具备国家规定的保安员职业资格证书；

身体健康，无犯罪记录；

二、保安员数量与薪酬

1.保安员数量

甲方需乙方派遣的保安员数量为______名。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后的______天内发出。

2.保安员薪酬

保安员月薪为______元/人，每月工作时间为______天，加班工资按照国家规定支付。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

任何一方需提前终止合同，应提前______个月书面通知对方，并支付对方相应的违约金。

四、违约责任

1.乙方违约责任

乙方未能按照合同约定派遣符合要求的保安员，应向甲方支付______元/人的违约金。

乙方派遣的保安员出现重大失误或违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付______元/人的违约金。

2.甲方违约责任

甲方未能按照合同约定支付保安员薪酬，应向乙方支付______元/人的违约金。

甲方无故解除合同，应向乙方支付______元/月的违约金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的保安员进行考核和监督，如发现保安员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据甲方场所的安全需求调整保安员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

为乙方派遣的保安员提供必要的工作条件和保障，包括住宿、餐饮等。

保障乙方派遣的保安员的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣保安员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致保安员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的保安员，并确保保安员具备相应的资质和技能。

对甲方场所的安全情况进行定期检查，并及时向甲方报告。

六、保安员考核与培训

1.考核方式

乙方应定期对派遣的保安员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、纪律性等。

甲方有权参与考核过程，并提出意见和建议。

2.培训要求

乙方应定期对派遣的保安员进行培训，提高保安员的专业技能和服务水平。

培训内容应包括但不限于法律法规、应急预案、服务规范等。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

保安员的薪酬按照合同约定的时间和方式支付，不得拖欠。

甲方应按照国家规定和合同约定支付保安员的加班费、奖金等。

2.福利待遇

乙方应按照合同约定为保安员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

甲方应保障保安员的合法权益，不得侵犯保安员的合法权益。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好