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基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核评分标准表

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪项不是基本医疗服务的考核内容？()

A.基本医疗公共卫生服务

B.基本医疗公共卫生项目执行率

C.基本医疗服务质量

D.基本医疗公共卫生经费使用情况

2.院长目标管理责任制绩效考核中，对于基层医疗卫生机构的管理，以下哪种做法是错误的？()

A.严格执行各项规章制度

B.建立健全内部管理制度

C.对医务人员进行定期培训

D.减少医疗设备投入，以节省成本

3.院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪项不属于基层医疗卫生机构的工作重点？()

A.提高医疗服务水平

B.加强公共卫生服务

C.降低药品价格

D.增加医疗服务项目

4.院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪项不属于院长个人考核的内容？()

A.工作业绩

B.个人品德

C.年龄大小

D.工作年限

5.院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪项不是影响群众满意度的因素？()

A.医疗服务质量

B.服务态度

C.医疗费用

D.医院占地面积

6.院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪项不属于提高医疗服务水平的内容？()

A.引进先进医疗设备

B.提高医务人员业务水平

C.降低药品采购成本

D.加强医疗质量监控

7.院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪项不属于加强公共卫生服务的内容？()

A.开展健康教育活动

B.提高疫苗接种率

C.减少公共卫生经费投入

D.加强慢性病防治

8.院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪项不是提高医务人员工作积极性的措施？()

A.提供职业培训机会

B.提高薪酬待遇

C.增加工作时间

D.改善工作环境

9.院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪项不属于绩效考核的考核周期？()

A.年度考核

B.季度考核

C.月度考核

D.每周考核

10.院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪项不属于考核结果的运用？()

A.评优评先

B.职务晋升

C.工资调整

D.保密处理

二、多选题(共5题)

11.基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪些指标是衡量公共卫生服务质量的？()

A.基本公共卫生服务项目执行率

B.疫苗接种率

C.居民健康档案建立率

D.慢性病管理率

E.健康教育普及率

12.在院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪些措施有助于提高医疗服务水平？()

A.加强医务人员培训

B.引进先进医疗设备

C.完善医院管理制度

D.提高医疗服务价格

E.优化服务流程

13.院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪些内容属于院长个人考核的范畴？()

A.工作业绩

B.个人品德

C.工作年限

D.年龄大小

E.职务晋升

14.在基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核中，以下哪些是影响群众满意度的关键因素？()

A.医疗服务质量

B.服务态度

C.医疗费用

D.医疗保障政策

E.医疗资源配置

15.以下哪些是院长目标管理责任制绩效考核结果的应用方式？()

A.评优评先

B.职务晋升

C.工资调整

D.绩效奖励

E.绩效处罚

三、填空题(共5题)

16.基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核中，基本公共卫生服务项目执行率应达到__%以上。

17.院长目标管理责任制绩效考核中，居民健康档案建立率应达到__%，且档案信息完整率不低于__%。

18.基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核中，慢性病管理率应达到__%，控制率不低于__%。

19.院长目标管理责任制绩效考核中，基层医疗卫生机构的服务满意度应达到__%，且群众对医疗服务的总体评价为__。

20.基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核中，医务人员业务培训时间每年应不少于__小时。

四、判断题(共5题)

21.基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核中，公共卫生服务的执行情况是唯一考核指标。()

A.正确B.错误

22.院长目标管理责任制绩效考核中，医务人员个人收入与绩效考核结果无关。()

A.正确B.错误

23.基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核结果仅用于院长个人评价。()

A.正确B.错误

24.院长目标管理责任制绩效考核中，对基本医疗服务的考核权重应低于公共卫生服务。