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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度未出资股权转让与员工持股计划协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.股权转让标的

2.1股权转让方

2.2股权受让方

2.3股权转让比例

2.4股权转让价格

3.股权转让程序

3.1股权转让申请

3.2股权转让审批

3.3股权转让登记

4.员工持股计划

4.1员工持股计划概述

4.2员工持股计划参与资格

4.3员工持股计划持股比例

4.4员工持股计划持股价格

5.股权转让与员工持股计划的资金来源

5.1股权转让资金来源

5.2员工持股计划资金来源

6.股权转让与员工持股计划的资金支付

6.1股权转让资金支付方式

6.2员工持股计划资金支付方式

7.股权转让与员工持股计划的期限

7.1股权转让期限

7.2员工持股计划期限

8.股权转让与员工持股计划的变更与解除

8.1股权转让变更

8.2股权转让解除

8.3员工持股计划变更

8.4员工持股计划解除

9.股权转让与员工持股计划的保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.股权转让与员工持股计划的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效条件

12.合同解除条件

13.合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

转让方住所：省市区路号

受让方住所：省市区路号

1.2法定代表人或授权代表

转让方法定代表人：

受让方法定代表人：

1.3联系方式

2.股权转让标的

2.1股权转让方

股权转让方为有限公司，持有该公司100%的股份。

2.2股权受让方

股权受让方为公司员工持股会，拟受让有限公司100%的股份。

2.3股权转让比例

股权转让比例为100%，即受让方将完全收购转让方的全部股权。

2.4股权转让价格

股权转让价格为人民币伍仟万元整（￥5,000,000.00）。

3.股权转让程序

3.1股权转让申请

受让方应在签署本合同后五个工作日内向转让方提交股权转让申请。

3.2股权转让审批

股权转让申请经转让方内部审批通过后，双方应共同向工商行政管理部门申请股权变更登记。

3.3股权转让登记

股权转让变更登记手续办理完毕后，股权转让行为正式生效。

4.员工持股计划

4.1员工持股计划概述

本合同约定的员工持股计划旨在激励公司员工，增强员工对公司的归属感和责任感。

4.2员工持股计划参与资格

符合公司规定的员工均可参与员工持股计划。

4.3员工持股计划持股比例

员工持股计划持股比例为有限公司100%股份的%。

4.4员工持股计划持股价格

员工持股计划持股价格为人民币伍仟万元整（￥5,000,000.00）的%。

5.股权转让与员工持股计划的资金来源

5.1股权转让资金来源

股权转让资金由受让方自行筹集。

5.2员工持股计划资金来源

员工持股计划资金由参与计划的员工自筹。

6.股权转让与员工持股计划的资金支付

6.1股权转让资金支付方式

股权转让资金支付方式为一次性支付。

6.2员工持股计划资金支付方式

员工持股计划资金支付方式为分期支付，具体支付时间及金额由双方另行约定。

8.股权转让与员工持股计划的变更与解除

8.1股权转让变更

股权转让合同在履行过程中，如因双方协商一致或法律法规变更等原因，需要对股权转让内容进行变更的，双方应签订补充协议，并按照补充协议的约定执行。

8.2股权转让解除

（1）一方违约，另一方给予合理期限后仍未纠正；

（2）发生不可抗力事件，导致股权转让无法履行；

（3）合同约定的解除条件成就。

8.3员工持股计划变更

员工持股计划在实施过程中，如因公司经营需要或法律法规变更等原因，需要对持股计划进行变更的，双方应重新签订员工持股计划协议，并按照新协议的约定执行。

8.4员工持股计划解除

（1）员工持股计划约定的解除条件成就；

（2）员工持股计划涉及的股权因转让、赠与、继承等原因发生变更；

（3）员工持股计划涉及的股权因公司合并、分立等原因被注销；

（4）员工持股计划涉及的股权因公司解散、破产等原因被处置。

9.股权转让与员工持股计划的保密条款

9.1保密内容

本合同涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等均为保密内容。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至股权转让与员工持股计划终止后五年止。

9.3违约责任

任何一方违